Nieuws
Goed werkgeverschap komt eindelijk van de grond door zzp-deadline
Zorgorganisaties lijken eindelijk in beweging te komen om een betere werkgever te worden. Dat gebeurt vanwege de noodzaak om schijnzelfstandigen over te halen in loondienst te komen werken. Medewerkers die al in vaste dienst zijn, profiteren ook van de veranderingen.
‘Concentratie en spreiding ziekenhuiszorg? Bezint eer ge begint’
De concentratie en spreiding van vaatchirurgie en oncologische zorg komt in een beslissende fase. Edwin Maalderink, bestuurder van Streekziekenhuis Koningin Beatrix in Winterswijk, trekt aan de bel. “We lopen in een trechter waarin het lijkt of er maar één uitkomst mogelijk is: concentratie.”
‘We negeren de extra last die AI zorgverleners oplevert’
"Iedereen lijkt iets met AI te moeten doen om geld te krijgen voor nieuwe projecten", zegt promovenda Chiara Carboni. "Maar het is misschien niet altijd het beste antwoord op de vragen waar iemand of een specifieke organisatie mee geconfronteerd wordt."
Speciaal gezanten moeten korte metten maken met administratieve druk
Horizontaal toezicht, gelijkgerichte contractering en de afschaffing van machtigingen. Dit is een greep uit de plannen van de speciaal gezanten oud-bestuurder Stephan Valk en huisarts Toosje Valkenburg die ook in de verlenging van het Integraal Zorgakkoord (IZA) komen te staan.
Zo ontwikkelde verpleegkundig leiderschap zich door de jaren heen
Jeanette Halter onderzocht aan de Erasmus Universiteit verpleegkundig zeggenschap vanuit een feministisch perspectief in Nederlandse ziekenhuizen tussen 1955 en nu. Hoe heeft het verpleegkundig leiderschap zich ontwikkeld sinds die tijd?
Vijf ideeën voor een gezonde werk- en leefomgeving
Van dagbesteding en behandeling in de buitenlucht tot kippen in het verpleeghuis en een oefentuin voor fysiotherapie. Een healing environment leidt tot gelukkige medewerkers en zorgvragers. In deze aflevering van Groene rakkers deelt Zorgvisie vijf goede voorbeelden uit de cure en care.
Hartpatiënten Santeon wegen zichzelf thuis op eigen weegschaal
Ongeveer duizend patiënten met hartklachten die thuis gemonitord worden door de Santeon ziekenhuizen, gebruiken de eigen weegschaal om hun gewicht te meten. Santeon heeft de risico’s onderzocht, de IGJ betrokken en daarna gezegd: ‘dit is verantwoorde zorg’. Toch zou thuismonitoring toegankelijker worden als patiënten meetinstrumenten van het ziekenhuis in bruikleen nemen.
Berekening: 100.000 zorgwerknemers extra tekort door bezuiniging VWS
De bezuiniging van het ministerie van VWS op subsidies voor het arbeidsmarktbeleid vergroot het tekort aan zorgmedewerkers zeer sterk. Het tekort aan zorgpersoneel stijgt daardoor volgend jaar met 30.000 medewerkers extra. Dat loopt de drie jaar erna op tot een extra tekort van naar verwachting 103.000 medewerkers.
Hoe staat het landelijk met verpleegkundig zeggenschap?
Een belangrijke maatstaf voor verpleegkundig leiderschap is de mate waarin verpleegkundigen zeggenschap ervaren over de inhoud en ontwikkeling van hun beroep. In 2023 werd de Wet Zeggenschap van kracht, die precies daarover gaat. Wat is de stand van zaken na een jaar?
Whitepaper: Generatieve AI in de zorg – wat is haalbaar (en schaalbaar)?
Artificial intelligence wordt vaak genoemd als dé oplossing voor de uitdagingen in de zorg. Maar wat is nu écht mogelijk? Maak een Zorgvisie-account of log in op uw bestaande account om onze gratis whitepaper te downloaden. Met een account krijgt u niet alleen toegang tot deze whitepaper, maar kunt u ook elke maand 2 artikelen gratis lezen.
