Nieuws
Van veredeld koffie-uurtje naar effectief vergaderen
Sociocratie is een methode waarmee je als organisatie ervoor kan zorgen dat in alle besluiten ieders stem meegewogen wordt en dat die besluiten ook uitvoerbaar zijn. Het klinkt als een sprookje, maar met bepaalde principes is het goed uitvoerbaar. Een drieluik. Aflevering 2: bij Stichting Geboorteketen gaf de sociocratische methode de structuur die nodig was.
Hoe Leiden aankomende artsen voorbereidt op een toekomst vol AI in de zorg
Technologische innovatie en AI is sinds afgelopen collegejaar een verplicht vak voor alle eerstejaars studenten geneeskunde aan de Universiteit Leiden. Marieke van Buchem, die het vak mede vorm heeft gegeven, vertelt waarom dat nodig is, wat de studenten moeten weten en hoe de aankomende artsen verschillen van de huidige generatie.
Meer meldingen van discriminatie in de zorg
Het College voor de Rechten van de Mens stelt dat de regering sowieso meer moet doen om mensen met een beperking te beschermen.
Hoe een Gideonsbende zinnige zorg op de kaart zette
De meerjarige samenwerking binnen het Netwerk Zinnige Zorg bleek een succesformule. Het behandelvolume en de zorgkosten daalden en de kwaliteit en toegankelijkheid verbeterden. Toch stuitte de beweging op veel weerstand. In deze aflevering van Jong Talent vertelt Thebe-regiomanager zorg Anke Nizet (33) hoe zij passende zorg via de politieke arena een slinger geeft.
‘Werkgevers, zorg beter voor vrouwen in de overgang’
Overgangsklachten kunnen een enorme impact hebben op vrouwen. Het is dus belangrijk dat werkgevers in de zorg, een sector waarin veel vrouwen werken, aandacht hebben voor de overgang, stellen Anneke Scheurink van CNV en Münire Manisa van NU’91. "En dat gaat verder dan 'als het in het rooster past'."
Sociocratie: beargumenteerd besluiten nemen met draagvlak
Sociocratie is een methode waarmee je als organisatie ervoor kan zorgen dat in alle besluiten ieders stem meegewogen is en dat die besluiten ook uitvoerbaar zijn. Het klinkt als een sprookje, maar met bepaalde principes is het goed uitvoerbaar. Een drieluik. Aflevering 1: Agnes Goldenbeld traint organisaties in deze methode.
Enquête: 8 procent zzp’ers wil werken in dienstverband
Voor driekwart van de zzp’ers in de zorg is een dienstverband “absoluut geen optie”. De rest is bereid die overstap te maken door de dreigende regelgeving, maar de meesten willen dat alleen in een flexpool, via een uitzend- of detacheringsbureau. Slechts 8 procent van de huidige zzp’ers wil rechtstreeks in dienst bij een zorgaanbieder.
Digitalisering laat pathologen tot ruim 20 procent efficiënter werken
Digitale pathologie levert tot 21 procent meer efficiëntie op dan traditionele processen, becijfert Philips. Het medtech-bedrijf richt zich al ruim tien jaar op het digitaliseren van de pathologie en werkte samen met driehonderd laboratoria.
Hoogleraar Jeanine Suurmond wil inzicht in de ‘black box’ van communicatie in de spreekkamer
Na ruim twintig jaar verruilt Jeanine Suurmond het Amsterdam UMC voor het Radboudumc. Vanaf 1 september gaat zij zich als hoogleraar Inclusieve persoonsgerichte zorg voor kwetsbare burgers richten op betere toegang tot zorg voor mensen in kwetsbare situaties.
De weg naar gedragsverandering loopt via het Gezondheidsplein
Een groot scherm in de centrale hal van het Arnhemse ziekenhuis Rijnstate attendeert de bezoeker bij binnenkomst op het Gezondheidsplein. In een kamer naast de inschrijfbalie gebeurt het allemaal. Hier zetten bezoekers hun eerste stap op weg naar gedragsverandering.
