Nieuws
Overleg over nieuw zorg- en welzijnsakkoord nadert climax
De laatste onderhandelingsronde voor het nieuwe zorg- en welzijnsakkoord op maandag 17 maart gaat vooral over geld en herstel van vertrouwen. Tovert VWS een compromis uit de hoge hoed of lopen partijen toch weer weg van het overleg?
Zo houdt Aveleijn haar verzuim laag
Zelfroostering, een rebellenclub om de zorg te ontregelen, inzet op vitaliteit en overleg bij verzuim. Met een rapportcijfer van 8,7 en ruim 2 procent onder het verzuimbranchegemiddelde is Aveleijn wederom één van de winnaars van de Vernet Health Ranking.
Spandoeken zijn klaar: ‘Hoor ons, zie ons, waardeer ons #NVZ’
“Hoe serieus neemt de NVZ ons eigenlijk als we elke twee jaar in actie moeten komen voor een fatsoenlijke inflatiecompensatie en goede arbeidsvoorwaarden?”, zegt OK-assistent Joan van Zon in het Elkerliek Ziekenhuis in Helmond. “We werken hier hard. Elke dag is er wel een OK-team dat overwerkt, omdat er operaties uitlopen. We doen dat graag, maar er moet iets tegenover staan.”
Amerikaanse overname leidde tot afsplitsing Home Instead
De naamsverandering van Home Instead naar Dovida komt voort uit een Amerikaanse overname van Home Instead. Zes landen, waaronder Nederland, vreesden voor veranderingen door die overname. Ze besloten zich af te scheiden van Home Instead en verder te gaan onder een andere naam.
Zuid-Hollandse werkgevers verleiden schijnzelfstandigen met ‘deal’
Met de ‘ondernemende arbeidsdeal’ kunnen zorgaanbieders met zzp’ers die niet meer aan de slag kunnen om de tafel om te praten over verschillende soorten flexibele arbeidsovereenkomsten. Dat is nodig, want werkgevers gooien de deur nu helemaal dicht voor zzp’ers die niet willen terugkeren in loondienst.
Nieuwe cao vvt vindt oplossing voor overwerkvergoeding
Sociale partners in de vvt hebben een oplossing gevonden voor de overwerkvergoeding nadat een uitspraak van het Europese Hof van Justitie financieel onwerkbaar maakte. Een nieuwe methode gaat zowel fulltime als deeltijd medewerkers belonen voor extra dagen dat ze moeten werken.
‘Het systeem dwingt je tot discriminerende zorg’
De uitkomsten in de Nederlandse geboortezorg hangen af van wie je bent. In 'Baren buiten de box' laat verloskundige, docent en wetenschapper Bahareh Goodarzi zien hoe groot het probleem van verschillen en discriminatie is.
Verzekeraars stellen declaratiedata beschikbaar aan cardiologen
De Nederlandse Hart Registratie (NHR) heeft in overleg met Zorgverzekeraars Nederland declaratiedata over dotterbehandelingen van Vektis geanalyseerd om meer inzicht te geven over de kwaliteit van deze zorg. Het is de eerste keer dat verzekeraars en een kwaliteitsregistratie-organisatie samen kwaliteitsindicatoren maken.
‘Een goede werkprivébalans begint bij de bron’
De verantwoordelijkheid voor een goede werkprivébalans wordt nog te vaak bij de zorg- en welzijnsprofessionals neergelegd. Dat stelt Anouk ten Arve van PGGM&CO. Zij onderzocht de belangrijkste energievreters- en gevers op de werkvloer en geeft handvatten voor duurzame inzetbaarheid.
Franciscus opent eigen focuskliniek
Franciscus begint 14 april officieel een eigen focuskliniek met vijftig behandelingen. De hoogvolume, planbare zorg hoort ook binnen de eigen muren, vindt het ziekenhuis. ‘Franciscus Focus’ belooft patiënten een eerste afspraak meestal binnen drie weken.
