Nieuws
VGZ: Meerjarencontract geen must voor passende zorg
"Passend contracteren betekent vooral dat je realistische afspraken maakt die passen bij de situatie van de zorgaanbieder en aansluit bij het profiel van het ziekenhuis", vertelt Eefje van der Hoorn, manager medisch specialistische zorg bij de zorgverzekeraar.
Meerjarencontractering in vijf jaar tijd niet gegroeid
Grofweg een derde van de contracten van zes grote verzekeraars zijn meerjarenafspraken, blijkt uit een rondgang, eenzelfde percentage als vijf jaar geleden.
Marcel van Woensel: ‘Word niet de enkel glas-organisatie van de toekomst’
Bestuurders die nu niet investeren in duurzaamheid, krijgen de rekening over een aantal jaar gestapeld, versneld en onverwacht op hun bordje. Dat stelt oud-bestuurder en toezichthouder Marcel van Woensel. “Nu investeren levert zowel financiële als positionele winst op.”
Helder: ‘Europees dataproject betekent inperking van medisch beroepsgeheim’
De komst van de European Health Data Space (EHDS), waar onlangs een voorlopig politiek akkoord over is gesloten, betekent dat het medisch beroepsgeheim wordt ingeperkt. Dat schrijft minister Conny Helder in een brief aan de Tweede Kamer. Zij nuanceert echter de inperking en schaart zich achter het voorstel.
Stephan Valk is niet de man met de stormram, maar weet alles over regeldruk
Sinds kort is oud-zorgbestuurder Stephan Valk een van de twee ‘speciaal gezanten’ die korte metten moet maken met de administratieve lasten in de zorg. De vraag is of hij daar genoeg gereedschap voor heeft gekregen van de minister. "We zijn onafhankelijk."
NZa introduceert alternatieve contractvormen
Relationele contracten - niet te verwarren met knuffelcontracten - kunnen de platte pxq-financiering vervangen. De NZa vindt dat zorgaanbieders en verzekeraars andere contracten kunnen gebruiken die beter passen bij de transformatieplannen van Het Integraal Zorgakkoord.
‘Zorginstituties’ dansen naar een ‘passend zorgstelsel’
Een passend zorgstelsel groeit organisch doordat de NZa en het Zorginstituut een ruimere interpretatie geven van hun taakopvatting. “De zorginstituten dansen met het zorgstelsel, waardoor het geleidelijk verandert”, zei Jochen Mierau, hoogleraar economie van de volksgezondheid, op het Zorgvisie-congres over passende zorg op 19 maart in Utrecht.
‘Durf na te denken over andere organisatie van huisartsenzorg’
Een werkgroep van experts werkte parallel aan de Visie Eerstelijnszorg 2030 aan het rapport ‘Naar Toekomstbestendige Organisatie Huisartsenzorg’. "De nadruk in dit rapport ligt op de mogelijke veranderingen van de organisatie van de huisartsenzorg", zegt hoogleraar huisartsgeneeskunde en voorzitter van de werkgroep Henk Schers.
‘Jeugdhulpnetwerken kampen met barsten in het ontwerp’
In sommige regio's bestaan netwerken van wel 130 organisaties. Dit is niet meer efficiënt, vertelt Mariëlle Blanken die hier een proefschrift over heeft gemaakt.
Grote meerderheid Tweede Kamer wijst dichten loonkloof zorgpersoneel af
De Tweede Kamer heeft met overgrote meerderheid twee moties verworpen die de loonkloof van zorgpersoneel met vergelijkbare functies bij de overheid en in de marktsector moest opheffen.
