Nieuws
Bergman Clinics-ceo Emile van Oorschot: ‘Ik verbaas me over het woord concurrentie’
Emile van Oorschot geeft leiding aan een van de snelst groeiende bedrijven in de zorg: Bergman Clinics. Om de zorg overeind te houden, zullen heel veel zorgaanbieders betere keuzes moeten maken, vindt hij: “Je moet je afvragen: waar ben ik van, waar ben ik echt goed in en hoe ga ik mijn organisatie fit maken om de zorgvraag aan te kunnen?”
Poll-uitslag: Discussie over loondienst medisch specialisten haalt oude koe uit de sloot
Als het aan de politiek ligt, gaan medisch specialisten verplicht in loondienst. Eerdere pogingen van de Tweede Kamer om dit te regelen, liepen op niets uit. Is hier sprake van symboolpolitiek? Wij stelden de vraag aan onze lezers in de Zorgvisie-poll van deze week. Een meerderheid vindt de discussie op zijn minst achterhaald.
Zo vind en bind je personeel in de gehandicaptenzorg
Traditionele hr-tactieken in de gehandicaptenzorg sluiten vaak niet meer aan op de huidige arbeidsmarkt. Dat concludeert hoogleraar Petri Embregts. Op basis van haar onderzoek deelt ze manieren waarop hr-afdelingen creatief kunnen inspelen op de strijd om zorgpersoneel. “De kandidatenvijver wordt onnodig beperkt.”
Ouderenzorg gaat innovaties scherper inkopen
Anders Werken in de Zorg (AWIZ) en Intrakoop gaan samenwerken bij het inkopen van zorgtechnologieën en het sluiten van raamovereenkomsten. “Hierdoor kan de ouderenzorg innovaties goedkoper en slimmer inkopen”, vertelt AWIZ-bestuurder Jan-Kees van Wijnen.
Drie interventies voor minder prikkels en gelukkiger SEH-personeel
Telefoontjes, alarmpiepjes, overdrachten, onhandige looproutes en social talk. Zorgverlener van het Jeroen Bosch Ziekenhuis gingen na een dag op de spoedeisende hulp vaak zwaar vermoeid en met hoofdpijn naar huis. Om het aantal prikkels terug te dringen, startte het ziekenhuis drie succesvolle interventies.
Consultants pushen kansloze bv-constructies bij paniekerige zzp’ers
Zzp’ers die willen voorkomen dat ze gezien worden als schijnzelfstandige, richten besloten vennootschappen (bv’s) of maatschappen op. Ze worden daarbij geholpen door consultants en adviesbureaus. De Belastingdienst en het ministerie van Sociale Zaken waarschuwen dat zij bij een beoordeling van de arbeidsrelatie kijken hoe er feitelijk wordt gewerkt, niet in welke vorm dat gebeurt.
Ouderenzorg is niet klaar voor beoogde AI-revolutie
Het gebruik van data in de langdurige ouderenzorg staat nog in de kinderschoenen. Dat is de uitkomst van een onderzoek door de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg. De AI-revolutie zoals minister Fleur Agema voor ogen heeft, is dan ook nog ver weg, concludeert projectleider Sil Aarts, universitair docent data science in de langdurige ouderenzorg aan Maastricht University.
Patiënten slecht op de hoogte van digitale mogelijkheden bij de huisarts
Veel patiënten hebben geen idee van de digitale mogelijkheden die hun huisarts biedt. Dat blijkt uit een rapport van de Patiëntenfederatie onder tienduizend deelnemers.
JBZ-team voorkomt dertig afspraken per oudere patiënt
Een nieuw team in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) maakt voor veelal oudere patiënten met meerdere chronische aandoeningen op de polikliniek één behandelplan. Dat voorkomt dat patiënten van afspraak naar afspraak ronddobberen in het zorgsysteem. Uitdaging van de samenwerking tussen de verschillende vakgroepen is niet medisch-inhoudelijk, maar financieel.
‘Soms moet je tegen heilige huisjes schoppen’
De verspilling van wegwerpmaterialen wakkerde bij Eva Cohen (28) een groen vuurtje aan. Via onderzoek, onderwijs en de zorg bouwt zij aan een duurzame zorgsector. “Patiënten willen klimaatvriendelijkere keuzes maken wanneer deze niet afdoen aan de kwaliteit.”
