Nieuws
Dick Veluwenkamp: ‘IZA-geld frustreert zorgtransitie’
Het integraal zorgakkoord (IZA) zorgt niet voor wezenlijke zorgtransitie, omdat het binnenfietsen van het IZA-geld een doel op zich is. Bestuursvoorzitter Dick Veluwenkamp van ggz-aanbieder Arkin werkt aan een fundamenteel nieuwe manier van verantwoorden om de eenvoud terug te brengen. “Echte veranderingen moet je opbouwen vanuit de praktijk van cliënten en behandelaren.”
Eén keer solliciteren, vijf keer kans op een ziekenhuisbaan
Sinds november kan zorgpersoneel bij vijf ziekenhuizen in de regio Utrecht tegelijk solliciteren via het loopbaanplatform jouwziekenhuisbaan.nl. Ruim drie maanden later zijn er vier vacatures ingevuld en hebben 40 deelnemers zich aangemeld voor de gezamenlijke talentenpool van de ziekenhuizen.
Annemiek Rutters van Alrijne: ‘We schieten door alle zorgplafonds heen’
Een van de eerste bevindingen van bestuurder Annemiek Rutters van Alrijne is dat het ziekenhuis de afgelopen jaren door de met zorgverzekeraars afgesproken volumeplafonds heen schiet. Ondanks passende zorg. 'De boel staat onder druk.'
AvL-specialisten en huisartsen knuffelen in de Siilo-app
Betere communicatie tussen medisch specialisten en huisartsen kan onnodige kankerbehandelingen voorkomen en leiden tot meer kwaliteit van leven voor patiënten. Specialisten in het Antoni van Leeuwenhoek (AvL) en huisartsen zoeken, in een werkconferentie bij het AvL, naar bruggen in de communicatie. “Zorgverleners zijn ‘professioneel liefdevol’, maar met hun haast zitten ze vast in de tijd.”
JBZ doorbreekt taboe en steunt personeel met vrouwspecifieke klachten
Het warme, witte pak zit nog al eens in de weg bij hevige menstruatie en opvliegers van zorgpersoneel. Bestuurder Tamara Kroll van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) stapt desnoods naar de IGJ om de protocollen op te rekken als blijkt dat vrouwelijke medewerkers dat nodig hebben. Meer aandacht voor vrouwspecifieke klachten is essentieel, vinden ook de gynaecologen en de afdeling HR van het ziekenhuis.
Helen Mertens: ‘Er waait een nieuwe wind door de umc’s’
Na ruim twintig jaar samenwerking komen de universitair medische centra (umc’s) voor het eerst met een gezamenlijke strategie. De omslag van een traditioneel zorgstelsel naar een gezondheidsstelsel staat daarin centraal. “Als collectief vormen we voortaan één afzender”, aldus NFU-voorzitter Helen Mertens.
Early Warning System: vijftien aanbieders langdurige zorg trokken aan de bel
Bij vijftien zorgaanbieders in de langdurige zorg bestaan risico’s voor de continuïteit van zorg. De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft sinds 2024 zeker vijftien Early Warning System-meldingen gehad van zorgkantoren. Deze meldingen kwamen nadat de zorgautoriteit de zorgkantoren had aangesproken op het niet of te laat melden van problemen bij zorgaanbieders.
Regionale cöordinatie: hoe MooiMaasvallei het gouden ei vond
De professional in de regio MooiMaasvallei hoeft niet meer zelf te zoeken naar een plekje voor de patiënt. Daar hebben ze nu het regionale coördinatiecentrum voor.
Generiek Kompas leidt tot grote verschillen in kwaliteitsverslagen ouderenzorg
Er zijn grote verschillen tussen de zogenoemde kwaliteitsbeelden, die ouderenzorgorganisaties hebben gemaakt naar aanleiding van het Generiek Kompas. Dat is precies waar Patiëntenfederatie Nederland bang voor was.
‘Voor mij was het een no-brainer’
Start met denken vanuit reablement en community care en zoek daarna pas de technologie uit die dat denken ondersteund. Daarvoor pleit Alisa Westerhof, voormalig digitaal specialist bij het St. Antonius en nu bestuurder bij De Wever.
