‘Goed werkgeverschap is niet alleen de zorg voor je medewerkers tijdens hun carrière, maar ook daarna.’ Dat zegt Jacqueline Joppe, bestuurslid Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). En juist dit jaar is er een mooie aanleiding voor die verhoogde pensioenaandacht. Per 1 januari 2026 wil PFZW overstappen op de nieuwe pensioenregeling. ‘Een ideaal moment voor een pensioenopfrisser!’

Een bed is veel meer dan een meubelstuk. Het speelt een essentiële rol in het welzijn en herstel van cliënten.

De handhaving op schijnzelfstandigheid zet de flexibele schil onder druk. Extra handen die nodig zijn om de kwaliteit van de zorg op niveau te houden. Werkt u met zzp’ers? Ga dan tijdig met uw bedrijfsvoering aan de slag. Een panklare oplossing is er nog niet.

'Middin’ers zijn nieuwsgierig. Naar jou en hoe we je kunnen helpen. Laten we samen zorgen dat jouw leven leuker wordt.’ Deze tekst, gericht aan de cliënt, vind je op de website van Middin, een zorgorganisatie voor mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel.

In de dynamische en complexe wereld van de zorg is voortdurende ontwikkeling essentieel. Bij Quasir, het expertisecentrum voor klachten, calamiteiten en cliëntvertrouwenswerk in de zorg, staat innovatie dan ook hoog op de agenda. Een belangrijke ontwikkeling binnen de zorgsector is het nieuwe veiligheidsdenken, waarbij de focus ligt op leren van wat goed gaat. “Gelukkig gaan er al veel dingen goed in de zorg”, stelt Anja van Straten-Scheper, bestuurder bij Quasir.

Wil je meer grip op inhuur en sterkere relaties met flexleveranciers? Ontdek hoe technologie zorgorganisaties helpt om inhuur te vereenvoudigen, kosten te besparen én de kwaliteit van zorg te verhogen.

De Huisartsen Raad van Bergman Clinics komt vier keer per jaar bijeen voor overleg en kwalitatieve feedback op nieuwe ontwikkelingen. Het is een formule waarin wederkerigheid centraal staat.

Ons huidige zorgmodel is niet langer houdbaar. De transitie naar een duurzamere, efficiëntere en meer gepersonaliseerde zorg is essentieel. Thuismonitoring biedt kansen om de zorg van morgen te realiseren. Dit stelt zorgprofessionals in staat om meer tijd aan persoonlijke aandacht te besteden, terwijl de zorg dichter bij de patiënt komt. Ontdek de succesvolle praktijkvoorbeelden en uitdagingen bij implementatie.

Als eigenaar, manager of bestuurder van een zorgorganisatie wilt u inzicht in de risico’s die uw organisatie loopt. Zijn die te dragen, te vermijden of verzekert u ze? En wat is het effect van uitdagingen zoals personeelstekort en digitalisering op de bedrijfsrisico’s?