Wanneer ik in mijn buurt mensen zie die dankzij hun scootmobiel boodschappen doen of vrienden bezoeken, word ik telkens herinnerd aan de kracht van mobiliteit. In een tijd waarin vergrijzing en personeelsschaarste de zorgsector voor grote uitdagingen stellen, biedt de juiste scootmobiel niet alleen een comfortabel vervoermiddel, maar ook een manier om de regie over het eigen leven te behouden.

Zorg wordt complexer door het toenemende aantal kwetsbare ouderen en chronisch zieken. Om goede zorg te leveren is multidisciplinaire samenwerking tussen zorgverleners essentieel.Wat komt erbij kijken om netwerkzorg in de regio te organiseren?

Vrijdag 6 december heeft Nefemed als brancheorganisatie de Green Deal 3.0 ondertekend. Als lid van Nefemed en gezien onze focus op duurzaamheid steunt BD dit initiatief ten volle.

Sinds december 2024 is Brian Woolhouse de nieuwe Managing Director van MSD Nederland. Met jarenlange ervaring in de farmaceutische industrie en een passie voor innovatieve gezondheidsoplossingen, brengt Brian nieuwe energie en een strategische visie naar MSD.

De zorgsector staat voor enorme uitdagingen: vergrijzing, personeelstekorten en een steeds complexere zorgvraag. Het Bravis Ziekenhuis pakt deze uitdagingen aan met een ambitieuze visie (in 2030 opereren vanuit een nieuw, toekomstbestendig ziekenhuis). Deze visie draait om wat de patiënt nodig heeft, regie voor medewerkers, regionale samenwerking en digitalisering.De zorgsector staat voor enorme uitdagingen: vergrijzing, personeelstekorten en een steeds complexere zorgvraag. Het Bravis Ziekenhuis pakt deze uitdagingen aan met een ambitieuze visie (in 2030 opereren vanuit een nieuw, toekomstbestendig ziekenhuis). Deze visie draait om wat de patiënt nodig heeft, regie voor medewerkers, regionale samenwerking en digitalisering.

Hoe maken we medisch generalistische zorg (MGZ) in de regio toekomstbestendig? Die vraag stond centraal op de landelijke netwerkbijeenkomst MGZ, georganiseerd door Vilans, in het kader van het programma ‘MGZ in de regio’. Hoopgevende initiatieven én een gevoel van urgentie voerden de boventoon. ‘We moeten het samen doen.’

Met welke trends moeten werkgevers en leidinggevenden in de zorg in het nieuwe jaar aan de slag? Saskia van Wieringen, Directeur Randstad Zorg en Kinderopvang bij Randstad Nederland stelt dat strategisch plannen, verbondenheid en generatiemanagement in 2025 belangrijker dan ooit worden.

Ontdek hoe een digitaal platform actuele zorgdata toegankelijk maakt en samenwerking in zorgnetwerken versterkt.

PFZW-onderzoek naar welbevinden van zij-instromers Zij-instromers in de sector zorg en welzijn zijn in ruime meerderheid tevreden over hun werk. Ook de begeleiding en de hulp in de nieuwe baan beoordelen zij vaak positief. Als er kritiek is, dan gaat die over het inkomen, de werkdruk en de soms tekortschietende begeleiding.

Hackers zijn constant op zoek naar manieren om in te breken om kostbare patiëntgegevens te stelen. Daarnaast is nieuwe cybersecurity-wetgeving in aantocht waar zorginstellingen moeten voldoen. Voor hen hoort het beveiligen van de infrastructuur topprioriteit te zijn. Zorgvisie en Philips spraken met zeven experts over de juiste cybersecurity-aanpak. Met negen praktische tips als uitkomst.