Sponsored
Van onze partner
4 tips om welbevinden te stimuleren vanuit uw functiehuis
Verpleeghuizen zijn volop bezig om hun aandacht te verhogen voor het welbevinden van bewoners en de rol van familie als partner in de zorg. In combinatie met de tijdelijke normen voor personeelssamenstelling is dit voor velen aanleiding om hun functiehuis onder de loep te nemen.
Van onze partner
Supergespecialiseerde apothekers hebben toekomst
Meer mensgericht werken als apothekers, minder productgericht. Dat maakt zorg veiliger én kostenefficiënter.
Van onze partner
Uitbesteden of in huis houden: zo houdt u grip op uw zorgadministratie!
Voortdurende veranderingen in de wet- en regelgeving maken het declareren en factureren van zorg steeds ingewikkelder.
Van onze partner
VBHC moeilijk in praktijk te brengen
Value Based Healthcare is een aansprekend concept, maar te vaak weten bestuurders van zorginstellingen niet precies hoe ze het in hun organisatie moeten invoeren.
Van onze partner
Sturen op begroting is als navigeren met een kaart
Technologie heeft allang haar weg naar de zorg gevonden, maar waarom blijft de financiële functie achter?
Van onze partner
Governancecode Zorg 2017
De governance zodanig inrichten zodat deze bijdraagt aan het waarborgen van goede zorg, het realiseren van de maatschappelijke doelstelling en daarmee aan het maatschappelijk vertrouwen in de zorg: dat is waar de Governancecode Zorg 2017 voor staat.
Van onze partner
Zijn zorgorganisaties in staat de transitie succesvol te realiseren?
Wat weten we op dit moment over het resultaat op zorgvastgoed? In 2016 deed AAG hier al onderzoek naar.
Van onze partner
Het nieuwe zorgstelsel vraagt om professionals met verstand van zorg
De transitie van het zorgstelsel dwingt zorgverzekeraars en zorgoverheden om hun interne processen onder de loep te nemen en de kwaliteit van dienstverlening te verhogen. Maartje Peters, business unit manager zorgverzekeraars en zorgoverheden, legt uit hoe GrowWork hier op inspeelt.
Van onze partner
Toegevoegde waarde zorgmanager
Zorgmanagers: ‘Hot or not? Meerwaarde van zorgmanagers ontstaat alleen bij het zeer situationeel faciliteren van teams.
Van onze partner
Vernieuwing verpleeghuiszorg: de heetste hangijzers
De basis op orde, cliëntgerichte zorg en eigen regie. Dat is kort samengevat de transitie waar verpleeghuizen voor staan. Een enorme veranderopdracht, zo bleek tijdens de vier expertisetafels die GrowWork organiseerde voor directie en hoger management van verpleeghuizen.
