Sponsored
Van onze partner
Is het ‘nieuwe werken in de wijk’ haalbaar?
Vorige keer gaf Annemarie Koopman vijf tips om de kwaliteit van zorg écht te verbeteren. Namelijk: meer (wijk)verpleegkundigen, dichtbij het primair proces, planmatige inzet, extra competenties en facilitering van de context. Met dit laatste punt valt of staat de hele transitie.
Van onze partner
Versterk de eigenstandige positie van uw wijkverpleegkundigen naast de huisarts!
Met de overheveling van de verpleging en verzorging naar de ZVW is de wijkverpleegkundige naast de huisarts gepositioneerd, als belangrijke spil in de wijk.
Van onze partner
Koppeling bedrijfsvoering en het primair proces? Pure winst!
Continu goede én betaalbare zorg leveren klinkt simpel. Maar is in werkelijkheid voor veel zorginstellingen een flinke uitdaging. Meer dan ooit, is een rendabele en transparante bedrijfsvoering een voorwaarde voor succes. Maar hoe realiseert u dat?
Van onze partner
De kwaliteit van ouderenzorg écht verbeteren?
De kwaliteit van ouderenzorg moet fors beter, aldus het recente IGZ-onderzoek. Maar hoe doe je dit nu écht? Annemarie Koopman van Grow/Work geeft haar klip-en-klare versie op dit complexe vraagstuk
Van onze partner
Geautomatiseerd classificeren? Zo wordt het een succes!
‘Per 1 januari 2017 moeten alle aanbieders van wijkverpleging verplicht werken met een geautomatiseerd classificatiesysteem. Maar wat blijkt nu? Veel zorgverzekeraars sturen al op invoer per 1 januari 2016. Logisch eigenlijk, zij kunnen dan voor de zorginkoop van 2017 al afspraken maken op basis van de eerste uitkomsten van zorg. Versnelde invoering wordt beloond met een percentage bovenop het tarief. En ‘afgestraft’ met een tariefsverlaging als je nog niet zover bent. Geen wonder dat veel zorginstellingen nu versneld een geautomatiseerd classificatiesysteem zoals Omaha System willen invoeren. Maar daarin schuilt ook een aantal gevaren.’