Uitgelicht
Sam Schoch: ‘Zzp’ers zijn de bijl aan de wortel van de zorgarbeidsmarkt’
Zorgaanbieders die de beoogde transitie van de Wet DBA nastreven – minder zzp’ers, meer loondienst – hebben duidelijkheid nodig van de Belastingdienst, vindt Sam Schoch, bestuurder van GGZ Rivierduinen. “De Belastingdienst moet een einde maken aan de gedoogconstructie. Ga handhaven, wees duidelijk en houd koers.”
Onderzoek: tekort zorgwerknemers daalt sterk bij meer reisbereidheid
Het tekort aan zorgpersoneel kan sterk afnemen als werkzoekenden bereid zijn meer te reizen. Ook werkgevers kunnen meer succes boeken bij de werving van medewerkers als ze vaker buiten hun regio zoeken.
Grote ggz-instellingen bezig met oprichting eigen uitzendbureau
De ggz-instellingen in west- en midden Nederland willen samen een uitzend/detacheringsbureau oprichten om te concurreren met de commerciële uitzend- en detacheringsbureaus. Met een btw-vrijstelling en zonder winstmarge kunnen de ggz-organisaties op die manier flexkrachten 40 à 70 procent goedkoper inhuren.
Opinie | Overregulering dreigt door nieuwe wet integere bedrijfsvoering
De Wet integere bedrijfsvoering zorg (Wibz) zal aanzienlijke gevolgen hebben voor de zorgsector. De administratieve lasten zullen bijvoorbeeld toenemen. Of de wet impact zal hebben op de toetreding van private equity, is zeer de vraag, schrijft advocaat Maartje de Jong.
Hoofd AI Catharina Ziekenhuis: ‘AI is geen wondermiddel voor administratieve lasten’
Hoofd van het AI Center of Excellence bij het Catharina Ziekenhuis Eva Deckers vindt de inzet van AI op het terugdringen van administratieve lasten minder belangrijk dan het faciliteren van regionale samenwerking.
VGZ en Buurtdokters sluiten contract over digitale voordeur en nulpraktijken
Zorgverzekeraar Coöperatie VGZ en huisartsenorganisatie Buurtdokters hebben een overeenkomst gesloten voor drie jaar. In die periode willen ze de digitale hulpmiddelen van Buurtdokters opschalen en huisartsen helpen nulpraktijken op te zetten. “Het verschil tussen ons en Co-Med is praktijkhouderschap”, licht Sophie Brühl van Buurtdokters toe.
Patiëntenorganisatie: ziekenhuis moet volumenormen bij kanker ruim overtreffen
NFK heeft aan de overlegtafel over concentratie en spreiding gepleit voor volumenormen voor een minimaal aantal patiënten, naast minimale normen voor het aantal interventies. Dat zou weliswaar resulteren in hogere volumenormen, maar wel de perverse prikkels uit het systeem halen. Het voorstel haalde het niet. "Als we dan toch werken met alleen interventienormen, is de ideale situatie dat ziekenhuizen de interventie veel vaker dan de norm voorschrijft uitvoeren."
Joke Boonstra (Erasmus MC): ‘Dit is mijn ongemak in de boardroom’
“De grote transities, de onzekerheid en spanningen in de maatschappij, vragen een heel andere type bestuurder dan tien jaar geleden”, zegt vice-bestuursvoorzitter Joke Boonstra van Erasmus MC. “We hebben als bestuurder niet op alle vragen een antwoord. Heel ongemakkelijk. Ik heb moeten leren te zeggen: ik weet het ook niet precies.”
‘Nu is er momentum om de arbeidsmarkt inclusiever te maken voor mensen met een beperking’
Er zijn legio projecten waarbij cliënten uit de gehandicaptenzorg succesvol aan de slag gaan op de arbeidsmarkt. Maar vaak blijft ondersteuning nodig en blijkt opschaling ontzettend lastig. Terwijl een baan juist zoveel invulling geeft aan het leven van mensen. Middin-bestuursvoorzitter Emmeke van Eersel heeft stille hoop dat de krappe arbeidsmarkt deze projecten een nieuw momentum geven.
Van den Oever waarschuwt: aantal zorgmedewerkers dat met pensioen gaat wordt onderschat
De personeelstekorten worden nog groter dan we denken, denkt scheidend ActiZ-bestuurslid Jeroen van den Oever. Dat komt doordat de populatie oudere medewerkers die binnenkort met pensioen gaan, binnen de werkende groep zorgmedewerkers, abnormaal groot is.
