Home Uitgelicht Pagina 5

Uitgelicht

Personeel

Msb’s gaan boetes voor schijnzelfstandigheid op zzp’ers afwentelen

Medisch specialistische bedrijven (msb's) kunnen boetes voor schijnzelfstandigheid afschuiven op zzp'ers. Ze kunnen dit doen met een beding in de overeenkomsten met zelfstandigen. De Federatie Medisch Specialisten (FMS) heeft dit beding opgesteld, op verzoek van een netwerk van directeuren van msb's. Het beding is gericht op waarnemers die voor een vaste dag in de week voor een bepaalde tijd worden aangenomen. De FMS spreekt van een ‘verdeling van risico’s’.
Leiderschap

Jan Kees van Wijnen: ‘Innovaties stranden te vaak in schoonheid’

“Het is onze taak om de zorg in de toekomst toegankelijk te houden. Sociale, technologische en procesinnovaties spelen daarin een grote rol”, vertelt Jan-Kees van Wijnen, bestuurder van tanteLouise.
Passende zorg

Groningen borgt Welzijn op Recept voor dertig jaar

Groningse huisartsen, welzijnsorganisaties, gemeenten en zorgverzekeraar Menzis hebben een regio-aanpak voor Welzijn op Recept ontwikkeld. Hiermee streeft de coalitie naar minder medicalisering en verwijzingen naar geïndiceerde zorg en meer gezondheid en welzijn. Groningen is de eerste provincie die deze afspraken heeft vastgelegd en dertig jaar financiering ontvangt.
Sociaal domein
Kinderboerderij De Veenweide alternatieve trajecten jeugd

Kinderboerderij boekt succes met alternatief voor jeugdhulp

Het is geen zorg en ook geen hulpverlening. Met de alternatieve trajecten jeugd biedt Balans kinderboerderij De Veenweide kwetsbare kinderen en tieners net dat beetje ondersteuning waardoor zij geen zware specialistische jeugdhulptrajecten meer in hoeven. Soms is jeugdhulp zelfs helemaal niet meer nodig.
Sociaal domein

Jeugdzorgbestuurder kijkt reikhalzend uit naar wet; hervorming gaat te traag

Nog geen maand na een wetsvoorstel om gemeenten beter samen te laten werken met jeugdzorgbeleid stapte Lelystad uit het lokale samenwerkingsverband in Flevoland. Triade-Vitree-bestuurder Louise Voorhorst zag het gebeuren en hoopt dat er snel in de geest van de wet gehandeld wordt.
Ggz
Sam Schoch, bestuurder GGZ Rivierduinen

Sam Schoch: ‘Zzp’ers zijn de bijl aan de wortel van de zorgarbeidsmarkt’

Zorgaanbieders die de beoogde transitie van de Wet DBA nastreven – minder zzp’ers, meer loondienst – hebben duidelijkheid nodig van de Belastingdienst, vindt Sam Schoch, bestuurder van GGZ Rivierduinen. “De Belastingdienst moet een einde maken aan de gedoogconstructie. Ga handhaven, wees duidelijk en houd koers.”
Personeel

Onderzoek: tekort zorgwerknemers daalt sterk bij meer reisbereidheid

Het tekort aan zorgpersoneel kan sterk afnemen als werkzoekenden bereid zijn meer te reizen. Ook werkgevers kunnen meer succes boeken bij de werving van medewerkers als ze vaker buiten hun regio zoeken.
Personeel
Op de afbeelding: verschillende kleurrijke illustraties van 'zogenaamde' medewerkers in de zorg

Grote ggz-instellingen bezig met oprichting eigen uitzendbureau

De ggz-instellingen in west- en midden Nederland willen samen een uitzend/detacheringsbureau oprichten om te concurreren met de commerciële uitzend- en detacheringsbureaus. Met een btw-vrijstelling en zonder winstmarge kunnen de ggz-organisaties op die manier flexkrachten 40 à 70 procent goedkoper inhuren.
Vastgoed
Maartje de Jong, advocaat en partner zorg

Opinie | Overregulering dreigt door nieuwe wet integere bedrijfsvoering

De Wet integere bedrijfsvoering zorg (Wibz) zal aanzienlijke gevolgen hebben voor de zorgsector. De administratieve lasten zullen bijvoorbeeld toenemen. Of de wet impact zal hebben op de toetreding van private equity, is zeer de vraag, schrijft advocaat Maartje de Jong.
E-health

Hoofd AI Catharina Ziekenhuis: ‘AI is geen wondermiddel voor administratieve lasten’

Hoofd van het AI Center of Excellence bij het Catharina Ziekenhuis Eva Deckers vindt de inzet van AI op het terugdringen van administratieve lasten minder belangrijk dan het faciliteren van regionale samenwerking.
Nieuwsbrief Abonneren