Whitepaper
Van onze partner
Waardegedreven organiseren: Veel meer dan uitkomsten!
Wat ziekenhuizen moeten weten over het complexe maar belangrijke proces rondom VBHC.
Van onze partner
De GRZ staat onder druk. Dat kan anders.
De instroom van cliënten is moeilijk te voorspellen, de uitstroom gaat lang niet altijd volgens plan, en de behandelinzet beweegt te weinig mee met de zorgvraag.
Van onze partner
Onderzoeksrapport – De digitale werkbeleving in de zorg
Zorginstellingen werken hard aan innovatie. De uitbraak van Covid-19 heeft deze ontwikkeling extra versneld. Dat wordt ook opgemerkt door de zorgverlener. De houding ten aanzien van digitale middelen is zichtbaar toegenomen.
Van onze partner
Onderzoek: de digitale volwassenheid van het zorgproces
Krijg inzicht in waar uw zorgorganisatie staat ten opzichte van andere zorgorganisaties en creëer een ontwikkelagenda voor digitale ontwikkeling in de ondersteuning van het primaire zorgproces
Van onze partner
De ouderenzorg kan veel beter gebruik maken van data
Begin vandaag met sneller verbeteren op basis van data in plaats van onderbuikgevoel
Van onze partner
Sterker na tegenslag
Voorzichtig, voorzichtig! Dat is ongeveer hoe werkgevers medewerkers die een burn-out hebben gehad, benaderen. Met veel nadruk op minder doen en grenzen bewaken. Dat is onterecht, blijkt uit onderzoek van Greet Vonk.
Van onze partner
Tijdig nadenken over pensioen levert u veel op
We denken pas na over pensioen als de pensioenleeftijd in zicht is. Het is echter belangrijk dat u als werkgever tijdig inhaakt op levensmomenten die invloed hebben op pensioen zoals samenwonen, scheiden, ziek worden en ontslag.
Van onze partner
Psychologisch kapitaal als wapen tegen burn-out en verzuim
Burn-outklachten nemen de laatste jaren flink toe. Een goed middel om uw werknemers weerbaar te maken tegen uitval is psychologisch kapitaal. Lees meer hierover in ons whitepaper.
Van onze partner
Download resultaten onderzoek naar de ouderenzorg van morgen
De ouderenzorg zal drastisch veranderen. Hoe kunnen zorgorganisaties zich voorbereiden?
Van onze partner
Zorgvraaggestuurd uw medewerkers inzetten
Het personeelstekort vraagt om een andere aanpak in uw interne plannings- en roosteringsprocessen. Bovendien brengt dit diverse voordelen met zich mee voor uw medewerker, organisatie én de cliënt.
