Zorgvisie magazine
Vogellanden zet in op prevalidatie
In mei vierde Vogellanden, centrum voor revalidatie, bijzondere tandheelkunde en gezonde leefstijl, zijn 25-jarig bestaan. Bestuurslid Fenna Eefting ziet een bredere rol weggelegd voor de revalidatie in de maatschappij. Daarbij gaat het niet alleen om de aandoening, maar ook om de oorzaak ervan en de mentale gemoedstoestand.
Keuzevrijheid creëert te veel variatie bij Volledig Pakket Thuis
Zorgorganisaties zijn naarstig op zoek naar de meest optimale manier om een Volledig Pakket Thuis (VPT)-team vorm te geven. Binnen de wettelijke kaders is er veel bewegingsvrijheid voor zorgorganisaties om het VPT in te vullen. Ouderenzorgorganisatie HOZO pioniert met extra scholing voor welzijnsmedewerkers en ondersteuning op afstand.
‘Wij willen zorgzame wijken opzetten’
De agenda van Daniëlle van Veen, bestuurder van ouderenzorgorganisatie HOZO, is medio juli gevuld met afspraken om de regionale vraag naar ouderenzorg in de toekomst goed op te kunnen vangen. ‘We ervaren allemaal een gevoel van urgentie.’
‘Superhospitals’ maken Deense concentratie ziekenhuiszorg aantrekkelijk
Het New North Zealand Hospital, het ‘ziekenhuispaviljoen in de bossen’, in de vorm van een klavertje vier, is het spectaculairste Deense ‘superhospital’. “Het moderne ziekenhuis vormt een magneet voor het schaarse zorgpersoneel.”
Column: het IZA vereist bestuurlijk handwerk
Het doel van het IZA is de zorg verbeteren en vernieuwen. Het beschikbare geld moet daarom niet naar dure adviesbureaus gaan, maar naar de professionals die zorg leveren. Want dáár moet het gebeuren, dáár gaan patiënten voelen dat er echt iets veranderd is. Anita Wydoodt: "Het moet nú."
Eerste stap naar vroege diagnose van dementie
Bij ouderenzorgorganisatie QuaRijn in Doorn testen onderzoekers of mensen bij een vermoeden van dementie zelf met een gebruiksvriendelijke, bedienbare MRI een hersenscan willen maken. Zo leert de computer met AI subtiele afwijkingen in de hersenen herkennen.
Onregelmatigheid: de achilleshiel van de zorg
De onaantrekkelijkheid van diensten is een van de grootste uitdagingen op het gebied van HRM de komende jaren, denkt LUMC-bestuursvoorzitter Douwe Biesma. Er zullen creatieve oplossingen moeten komen om meer mensen te interesseren voor werken buiten kantoortijd.
Jong talent: veranker duurzaamheid in de zorg
Duurzaamheid zou een standaard onderdeel moeten zijn van het werk van zorgverleners. Egid van Bree, arts-onderzoeker en bestuurder bij de Groene Zorg Alliantie maakt zich daarom hard om duurzaamheid in medisch onderwijs en bij- en nascholing te verankeren.
Don Berwick: ‘Patiëntveiligheid hobbelt achteruit’
Patiëntveiligheid moet terug als topprioriteit van zorgbestuurders, vindt de Amerikaanse kwaliteitsexpert Berwick.
Anette Pet: ‘Je hoeft je nooit af te vragen: heeft het wel zin wat ik doe?’
“Ik had niet gedacht dat ik het hier zo lang zou uithouden”, lacht vertrekkend directeur zorg Anette Pet. Ze heeft 23 jaar gewerkt bij het Helen Dowling Instituut, een tweedelijns ggz-instelling voor psychologische zorg bij kanker, terwijl ze in vorige functies nooit langer dan vier jaar op dezelfde plek bleef. “Ik ben voor deze tak van sport gevallen.”
