Zorgvisie magazine
Zorgvisie magazine nr. 7 is verschenen
In het coverartikel van de novembereditie vertelt ZN-voorzitter Dirk Jan van den Berg hoe het IZA de rol van verzekeraars verandert. Bekijk de inhoud van het magazine en lees artikelen online.
Redactioneel: het zorgstelsel verandert fundamenteel
Vol verwachting klopte ons hart toen we in de weken en dagen voor Prinsjesdag wachtten op de definitieve versie van het Integraal ZorgAkkoord. En ons wachten werd beloond.
Migratie van kundig en loyaal zorgpersoneel
Terwijl in ons land het aantal vacatures in de zorg onrustbarend blijft stijgen, staan in Zuid-Amerika, Azië, Spanje en Portugal verpleegkundigen en verzorgenden te springen om een baan. Pilots bij Zorg Groep Beek en Zuyderland laten zien dat arbeidsmigratie een deel van de oplossing kan zijn.
Met triagecentra naar passende zorg
De spades liggen klaar. Volgens de minister van VWS, Ernst Kuipers, moeten de veranderingen waarover zo lang gesproken is nu waar- gemaakt worden. Het Intergraal Zorgakkoord betekent een enorme verandering voor het werkveld.
Alle pijlen gericht op thuis
Er is nog veel onduidelijkheid rond het 'volledig pakket thuis' (vpt), zoals wie verantwoordelijk is voor de basiszorg. Dit terwijl verpleegzorg thuis, waar de betaaltitel vpt onder valt, de toekomst is voor de ouderenzorg.
‘Leer van de grote bankinstellingen’
Hij wilde ooit fysiotherapeut worden. Nooit had Wim Hafkamp gedacht dat hij in plaats daarvan cyberbranden zou blussen. Na achttien jaar Rabobank, maakte hij als directeur van Z-CERT de overstap naar de zorg.
Liefdevolle schop onder de kont
Zorgvisie zet jonge professionals die hard aan de weg timmeren in het zonnetje. Zoals Job Eijsink en Anne Roosendaal, die zich vol enthousiasme inzetten voor hun sector en degenen die ervan afhankelijk zijn.
Topwerkgevers vertellen hoe ze de titel verdiend hebben
Effectory doet al zo'n twintig jaar onderzoek naar medewerkerstevredenheid. Ieder jaar reikt het een World-class Workplace-keurmerk uit aan organisaties die bovengemiddeld scoren op betrokkenheid en werkgeverschap. Dit jaar mogen acht zorginstellingen zich Beste Werkgever 2022 noemen. Zorgvisie sprak met vijf van hen.
Geen tijd om een echt gesprek te voeren
26 zeer verschillende patiënten in vierenhalf uur tijd. Dankzij de efficiënt werkende specialist lukt het om iedere patiënt te zien en vooruit te helpen. Of 'samen beslissen' en 'passende zorg' in zulke werkomstandigheden gaan vliegen, is de vraag.
Inhaalrace naar verduurzaming
'Terwijl de race tegen de klok al lang begonnen is, wacht de Nederlandse zorgsector op het officiële startsein', aldus Gupta Strategists. Het adviesbureau schetst een veranderstrategie, waarin VWS en zorgverzekeraars de gangmakers van de duurzaamheidstransitie zijn.
