Zorgvisie magazine
Werken aan een veilige werkcultuur
De schandalen van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel misbruik bij het tv-programma The Voice en voetbalclub Ajax zijn ‘food for thought’. Ook zorgbestuurders buigen zich over de vraag hoe veilig hun organisatie is en hoe zij kunnen bijdragen aan een veiligere werkcultuur.
GezondVeluwe verschuift met succes zorg van ziekenhuis naar eerste lijn
Al voordat de term in de mode kwam, werkten zorginstellingen op de Noordwest-Veluwe aan de juiste zorg op de juiste plek. Nu laten cijfers zien dat 5 miljoen euro op zorgkosten is bespaard van alle zeventienduizend 75-plussers in de regio. Maar dat is niet het enige.
Het Buitenhuis: een logeerhuis dat pioniert met respijtzorg
Een logeerhuis voor zorgbehoevende ouderen is een prachtig samenwerkingsproject dat alleen kans van slagen heeft met financiering vanuit de verschillende domeinen. En een enorme dosis creativiteit.
Susanne Bentvelsen: ‘Taal is het transportmiddel in een organisatie’
Ze startte als neerlandica met het doel journalist te worden. Nu staat Susanne Bentvelsen aan het roer van Aveleijn, een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking.
Groen is een kwestie van doen
Hoewel covid 'een rem vormde om verder op te schakelen' zette de verduurzaming van de zorgsector door het afgelopen jaar. Professionals en bestuurders deelden hun successen en verdere plannen op zorgvisie.nl.
Aan de slag met jong talent
Terwijl de interesse in vacatures voor teamleiders in de vvt groot is, vindt de sector amper geschikte kandidaten. Ook de traumageriatrie krijgt de vacatures niet vervuld. Daar is juist een gebrek aan sollicitanten. Door young professionals traineeships aan te bieden, hopen de sectoren meer mensen aan zich te binden.
De juiste persoon op de juiste plek
Door de coronapandemie is het ziekteverzuim van het personeel omhooggeschoten en de uitstroom toegenomen. Goed werkgeverschap zou een van de oplossingen zijn om medewerkers over te halen te blijven én om nieuwe medewerkers aan te trekken. Maar hoe doe je dat?
Raden van toezicht willen beter zicht op kwaliteit
Er zijn steeds meer instrumenten om de kwaliteit van zorg te meten en te duiden: registraties, keurmerken, certificaten. Toch is het voor toezichthouders nog lastig om zicht te krijgen op de kwaliteit.
Medewerker op de eerste plek
Het is niet vreemd als zorgorganisaties voor getalenteerde nieuwe medewerkers de rode loper uitleggen. Nu maar hopen dat ze komen, schrijft Samira Ahli in haar redactioneel commentaar in Zorgvisie magazine.
‘De beste patiëntenzorg begint met de beste zorg voor je personeel’
De meerwaarde van een IC wordt overschat, vindt Peter van der Voort, hoofd van de IC in het UMC Groningen. Hij vertelt over de mooie kanten van zijn vak, plannen voor personeelsbehoud en steviger preventie en zijn Eerste Kamerlidmaatschap.
