Zorgvisie magazine
Eindelijk rust in de huiskamer
Voor het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg heeft VWS extra geld uitgetrokken, vooral om meer personeel te werven. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt valt dat niet mee. Met creatieve oplossingen weten zorginstellingen toch nieuwe medewerkers te vinden. Zo heeft Het Spectrum 35 betaalde gastvrouwen en -heren zonder zorgdiploma aangenomen.
Column: Parttime party pooper
'Het zou verdomd handig zijn als deeltijders hun uren uitbreiden', schrijft Marcel Canoy in zijn column.
Focus: ‘We raken de kern van kwaliteit’
De afdeling intensive care van het Radboudumc gebruikt nog maar tien kwaliteitsindicatoren om te sturen op kwaliteit. 'Met deze indicatoren kunnen we focussen op wat er echt toe doet', zeggen ziekenhuisbestuurder Leon van Halder en afdelingshoofd ic Hans van der Hoeven.
Focus: Vergelijken om te verbeteren
Alom klinkt de roep om meer inzicht in de kwaliteit van het medisch handelen. Een slimme applicatie van DICA helpt de benodigde gegevens snel op tafel te krijgen. Dat vergemakkelijkt het gesprek tussen artsen onderling. En tussen arts en patiënt.
Focus: Pareltjes van leefplezier
De Leyden Academy stelt de verlangens van individuele ouderen echt centraal in verpleeghuizen. Hoogleraar Joris Slaets: 'We moeten de zorgbril afzetten en kijken wat het leven de moeite waard maakt.'
WIJZE RAAD: ‘De rvt duwt ook op samenwerking’
Andrée van Es, rvt UMCG, in de rubriek Wijze raad: 'Met netwerkzorg is het lastig sturen.'
‘Als niemand dit probeert, verandert er nooit iets’
Discussie over Menzis-plan om met Rom betere uitkomsten te belonen.
Een msb heet niet voor niets bedrijf
De komst van het msb heeft de afstand tussen medisch specialisten en bestuur niet alleen vergroot, ook de relatie is zakelijker geworden. Het msb is een partner van belang en daar zullen beide partijen zich naar moeten gedragen, zegt Jan Andringa, advocaat ondernemingsrecht bij HVG Law.
Aandelen Bernhoven bv liggen klaar
Bernhoven meldde eind augustus het bestaande participatiemodel voor medisch specialisten open te stellen voor al het personeel. Het Udense ziekenhuis had zijn stichtingsmodel eerder al omgezet naar een besloten vennootschap. De aandelen van de bv zijn echter nog niet gewaardeerd. Totdat winstuitkering dat zinvol maakt, laat Bernhoven ze rusten.
De Innovatie: De slimme bril ziet meer
Zouden de toepassingen van Smart Glass kunnen bijdragen aan werken in de zorg? Die vraag wilde Argos Zorggroep vier jaar geleden graag beantwoorden.
