Zorgvisie magazine
Ruimte voor ontplooiing
Bestuurder André Groot Bluemink van verpleeghuis Jozefoord gaat met alle medewerkers de hei op, niet alleen met het managementteam. ‘Medewerkers vormen een goudmijn aan ideeën.’
Mix & Match
Gehandicaptenzorgorganisatie Prisma zet data in om medewerkers op de juiste plek te krijgen en met de juiste cliënt te matchen. ‘Dit is zowel voor de medewerkers als de cliënten het beste.’
‘Aanpakken en schouders eronder’
Net als andere zorginstellingen heeft de Saxenburgh Groep moeite de hooggespecialiseerde functies vervuld te krijgen. Maar als medewerkers eenmaal binnen zijn, blijven ze. Het is de combinatie van de mentaliteit van de regio, de voordelen van de organisatie en medewerkers veel kansen bieden.
Een vertrouwensband scheppen
Aan het interne toezicht worden hoge eisen gesteld. Faalt de raad van bestuur, dan moeten ook interne toezichthouders zich verantwoorden. Een rubriek in samenwerking met de NVTZ over het precaire evenwicht tussen toezien en meebesturen.
Netwerkgovernance vraagt een open debat
De Inspectie voor de Gezondheidszorg is al achttien jaar bezig met reorganisaties. Het veld heeft behoefte aan een inspectie die consistent is en niet op de administratie toetst, maar op kwaliteit van zorg en lerend vermogen.
Samen beslissen werkt alleen als iedereen meedoet
Vernieuwende ideeën die de zorg met behulp van technologie beter en betaalbaarder maken. Door innovaties in het zonnetje te zetten, hoopt Zorgvisie op groei en kruisbestuiving.
Boeken
In de boekenrubriek een recensie van 'Ziel in de zorg' van trendwatcher Adjiedj Bakas. En Martin van de Ruit, bestuurder van Maasduinen, vertelt welk boek veel indruk op hem heeft gemaakt.
‘Het draait in de ggz om authenticiteit’
Terugkijkend op de maand maart sprong het symposium, waarop een ex-patiënt vertelde over haar ervaringen met de zorg eruit voor Roel Verheul, bestuursvoorzitter van de Viersprong.
‘Ik blijf een leider, maar ook medisch specialist’
Lef betekent veel verschillende dingen voor Carina Hilders, gynaecoloog en bestuurder bij de Reinier Haga Groep in Delft. ‘Na bijna twee jaar is het besef dat ik nu bestuurder ben eindelijk ingedaald.’
Toezien in vertrouwen en ongewisheid
Om de cliënt echt centraal te kunnen zetten, wordt volop geëxperimenteerd met regelarme en flexibele zorg. Dat vraagt ook van de raad van toezicht een andere opstelling. Wouter van Ewijk, voorzitter rvt Raphaëlstichting, en Eppie Fokkema, rvt Opella, benadrukken beiden dat je alleen in een sfeer van vertrouwen boven tafel krijgt hoe het echt gaat.
