Zorgvisie magazine

Zvm05 Pag10 13 Interviewjosaartsen

‘Preventie als speerpunt’

Preventie moet een belangrijk onderdeel worden in het nieuwe regeerakkoord. ‘Bij ongewijzigd beleid loopt het zorgstelsel hopeloos vast’, waarschuwt Jos Aartsen.
Zvm005 Pag15 Terecht Cartoon

TeRecht

Juridische adviezen en opinie.
Zvm05 Pag16 19 Reigershoeve

‘Dit is het huis van je moeder’

In Heemskerk runnen vader en dochter Henk en Dieneke Smit op geheel eigen wijze de Reigershoeve, een woonzorgboerderij voor 27 mensen met dementie.
Marcel Canoy

Motherhood and apple pie

'Wij stellen de patiënt centraal.' Niemand kan ertegen zijn, maar wat betekent het eigenlijk? Marcel Canoy laat zijn licht erover schijnen in zijn column in Zorgvisie magazine.
Zvm05 Pag22 24 Bernhoven

Bernhoven op de schop

Ziekenhuis Bernhoven gooide de organisatie om. De dokters hebben veel meer rust doordat de taken er beter zijn verdeeld.
Zvm05 Pag26 27 Zorgmanager Van Het Jaar2017

Zorgmanager van het Jaar 2017

Hoogtepunt van het congres Professioneel Zorgbestuur in Eneco World in Rotterdam was de bekendmaking van de Zorgmanager van het Jaar.

Opleiden is het toverwoord

De arbeidsmarkt in de zorg trekt aan. Bepaalde functies blijven lastig in te vullen. Zorgorganisaties doen hun best al tijdens de opleiding zieltjes te winnen.
Zvm05 Pag32 33 Jozefoord

Ruimte voor ontplooiing

Bestuurder André Groot Bluemink van verpleeghuis Jozefoord gaat met alle medewerkers de hei op, niet alleen met het managementteam. ‘Medewerkers vormen een goudmijn aan ideeën.’
Prisma

Mix & Match

Gehandicaptenzorgorganisatie Prisma zet data in om medewerkers op de juiste plek te krijgen en met de juiste cliënt te matchen. ‘Dit is zowel voor de medewerkers als de cliënten het beste.’
Zvm05 Pag36 37 Saxenburgh

‘Aanpakken en schouders eronder’

Net als andere zorginstellingen heeft de Saxenburgh Groep moeite de hooggespecialiseerde functies vervuld te krijgen. Maar als medewerkers eenmaal binnen zijn, blijven ze. Het is de combinatie van de mentaliteit van de regio, de voordelen van de organisatie en medewerkers veel kansen bieden.
Nieuwsbrief Abonneren