Het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) gaat fors inkrimpen. Tien regionale vestigingen en 300 full-time banen zullen in de loop van 2015 verdwijnen. Het gaat vooral om management- en administratieve functies. Ondanks een mobiliteitstraject worden gedwongen ontslagen niet uitgesloten.
Tijdens de afslanking vernieuwt het CIZ
Mijn vader, die in de crisistijd van de jaren dertig, per ongeluk slager was geworden, vertelde mij een s het volgende. Hij kwam veel in de Joodse slagersbuurt en voor het geval die Joodse slagers onderling ruzie kregen riepen ze tegen elkaar ik wens u veel personeel. Tegenwoordig roep ik : ik wens u veel indicatie-commissies.
Mooi. 300 Banen weg. Nog 700 te gaan. Deze club had nooit moeten ontstaan. Alle onzinnige bureaucratie mag van mij worden weggesneden uit de zorg.
Uit ‘Nieuwsbrief Zorg en Welzijn’ van vandaag, 14-08-2014:
‘Veel gemeenten spelen AWBZ’tje met wijkteam’
Een verrassend groot aantal gemeenten gaat in 2015 op nagenoeg dezelfde manier door in plaats van echt te veranderen. Dat zegt hoogleraar Jan Telgen. Die gaan dan een soort AWBZ’tje spelen, maar dan met een wijkteam in plaats van het CIZ, zo omschrijft Telgen de transitie.
Zal maar niet verder discussiëren op dit platform……
Als ouder van een VG cliënt én vrijwilliger op bestuurlijke zaken in de samenleving, bv. ad #2 ’the professional in the lead’: leer eerst eens de taal van de zorgvrager, Middel(matig…) Management prietpraat kunnen we ook missen!
Dit onvriendelijk en bureaucratisch bolwerk kan zonder problemen geheel verdwijnen. De professional in the lead en de patiënt centraal. Stop de administratieve taken van de zorg, zorg dat de zorg weer kan zorgen!
Meer persoonlijke aandacht? Daar mogen ze deze mensen dan wel in opleiden! binnen de menselijkheid,