De Wet zorg en dwang is nog een hele uitdaging voor een deel van de zorgorganisaties. Na de wetsevaluatie eind 2022 die behoorlijk kritisch was, is najaar 2023 een bestuurlijk akkoord te verwachten op een aantal praktische aanpassingen en wordt begin 2024 het traject naar een vernieuwde wet in gezet. Op welke manier kan de focus op het belang van de wet geborgd blijven? Wat zijn de actuele ontwikkelingen in het toepassen van de wet? Hoe gaan we verder? U hoort het van Jeroen Schumacher, programmamanager Zorg en dwang bij Vilans.

Elver levert zorg aan mensen met een beperking en wil bijdragen aan een gelukkiger bestaan. Daarbij hoort het streven naar afbouw van gedwongen zorg. Tijdens deze bijdrage hoort u onder andere:

• op welke manier de Wzd binnen deze organisatie wordt geborgd;
• in welke mate de cliënten betrokken zijn bij het beleid;
• op welke manier er wordt omgegaan met familie en mantelzorgers
• en op welke manier de bestuurder bijdraagt aan het beperken van onvrijwillige zorg

De toepassing van de Wzd in de ambulante setting zorgde voor heel wat hoofdbrekens bij zorgorganisaties. Er waren vele onduidelijkheden over rollen, samenwerkingen, financiering en communicatie. Om deze uitdagingen in de praktijk te tackelen werd, naast 5 andere, Praktijktuin Salland opgericht. Een heel breed multidisciplinair samenwerkingsverband. Tijdens deze bijdrage hoort u niet alleen over deze samenwerkingen, maar vooral ook over de inzet van het Ambulant Team Ouderen (ATO). Dit bestaat in de regio Deventer sinds een jaar en biedt huisartsen snelle consultatie van een specialist ouderengeneeskunde op indicatie aangevuld met een multidisciplinair team. Nieuw is hierbij een uitbreiding op indicatie met deskundigheid van buiten de V&V-sector. Zowel de psychiatrie, verslavingszorg, verstandelijk gehandicaptenzorg als het Bijzondere Zorg team van de gemeente participeren hierin.

Aan de hand van vier situatiebeschrijvingen uit de praktijk wordt een plan van aanpak geschetst die grip geven op onvrijwillige zorg in ambulante setting.

De Wet zorg en dwang is nog steeds aan aanpassingen onderhevig. Dat maakt de wetgeving voor zorgorganisaties niet eenvoudiger, maar juist complexer.

Vooruitlopend op toekomstige wetswijzigingen zoeken zij alvast naar mazen in de wet om de toepassing van de wet eenvoudiger te maken.

Daarnaast bestaan er echter ook nog vele misverstanden over de wet, zoals bijvoorbeeld wat er allemaal wel en niet in de huisregels mag staan.

Tot slot gaat ze ook in op de gevolgen die aanpassingen en wijzigingen kunnen hebben op de doelstelling van de Wzd: het bevorderen van de rechten van kwetsbare clienten.

Brenda Frederiks, universitair docent gezondheidsrecht Amsterdam UMC, duidt dit voorbeeld én de overige juridische actualiteiten.

Tegen welke uitdagingen loopt u aan in de dagelijkse praktijk? Welk wiel bent u opnieuw aan het vinden? Zijn er rolverdelingen onduidelijk? Is het lastig om de samenwerking aan te gaan? Maak gebruik van elkaars kennis en expertise en kom tot gezamenlijke oplossingen. Tijdens deze intervisie-ronde heeft u de regie.