Mentale nazorg voor artsen, verpleegkundigen en andere zorgwerkers is bittere noodzaak. De emotionele belasting van de coronacrises is te vergelijken met de impact van een calamiteit. Om het risico op burn-out en PTSS te voorkomen is adequate en tijdige mentale nazorg geboden. Kris Vanheacht schetst op welke symptomen u alert moet zijn en laat zien uit welke drie lagen mentale steun is opgebouwd: opvang door collega’s, peer-group-support en professionele hulp.

Meta van der Woude is drie weken aan het werk om de coronacrisis te bestrijden als ze zelf klachten krijgt. Ze raakt half maart besmet met het coronavirus en belandt doodziek op haar eigen intensive care. De afscheidsfilmpjes voor haar familie waren al opgenomen en ze vreesde voor haar leven. Maar zover kwam het gelukkig niet. Inmiddels is Meta aan het revalideren. Nu ze zelf patiënt is geweest op de IC, begrijpt ze beter wat patiënten doormaken en wat voor mentale impact het heeft op patiënten en hun naasten. Van der Woude deelt haar ervaringen en heeft goede ideeën om huidige processen te verbeteren.

Wat is de invloed van de coronacrisis op de gezondheid en het welzijn van zorgmedewerkers? En waar hebben zorgmedewerkers behoefte aan tijdens dit soort crises? Gezond Leiderschap speelt een belangrijke rol bij gezond werken in de zorg. Hoe kunt u als manager of bestuurder gezond leiderschap toepassen? IZZ deelt de resultaten van de Monitor Gezond werken in de zorg 2020 en neemt u mee in de essentie en do’s en don’ts van gezond leiderschap.

De mentale druk is door de coronacrisis enorm. Om te voorkomen dat zorgverleners omvallen, is er sinds 1 april het landelijk contactpunt psychosociale ondersteuning ten tijde van de coronacrisis. Zorgprofessionals kunnen hier met hun hulpvraag terecht, daarnaast geeft het contactpunt advies over het inrichten van preventieve steun. ARQ IVP-directeur Caroline Six geeft tijdens haar presentatie het belang aan om te investeren in mentale veerkracht. U ontvangt praktische handvatten voor uw organisatie om preventieve steun en mentale nazorg in te richten.

GGz Breburg en het Amphiaziekenhuis slaan tijdens de crisis de handen ineen om ervoor te zorgen dat zorgpersoneel van beide instellingen en regionale samenwerkingspartners niet omvallen. Ze ontwikkelden een protocol dat bestaat uit een getrapt mentaal zorgaanbod voor zorgmedewerkers en direct toepasbaar is voor andere zorginstellingen. In dit aanbod wordt psychologische begeleiding aangeboden volgens de 3P’s: Preventie, Psychosociale steun en PTSS. Het ontwikkelde protocol richt zich op voorkomen van burn-out (Preventie), omgaan met angsten van zorgmedewerkers en patiënten rondom de COVID-19-crisis (Psychosociale steun) en kan tevens snel opgeschaald worden naar een kortdurende PTSS behandeling voor zorgmedewerkers (PTSS; door middel van EMDR/exposure). De samenwerking tussen zorginstelling en lokale GGz-instelling staat hierin garant voor de mogelijkheid tot opschaling in de zorg.

Het OLVG handelde proactief toen het corona virus Nederland bereikte. Niet alleen door de OLVG corona-app te lanceren, maar ook op het gebied van mentale nazorg. Het ziekenhuis biedt peer support, oftewel collegiale opvang, een laagdrempelige manier van het bieden van eerste opvang en ondersteuning aan een getroffen collega na een ingrijpend incident op de werkvloer door een getrainde collega. Het OLVG koos ervoor om deze vorm van peergroup-support te upgraden tijdens de coronacrisis.

Prof. dr. Erik Scherder benadert stress en burnoutproblematiek vanuit een neurowetenschappelijk perspectief.  Hij deelt zijn visie op het brein in relatie tot burnout, stress, angst en andere psychische klachten. Scherder laat zien hoe u optimaal gebruik kunt maken van uw eigen brein. Hoe pakt breinvriendelijk werken uit op emotie en stress? Waarom is bewegen noodzaak voor de conditie van het brein. Hoe blijft fit?