Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Covid-19 vergroot ‘energiekloof’ tussen werkvloer en leidinggevenden

In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Inmiddels maken we al enige jaren met één redactie deze twee toptitels. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Sinds april 2021 ben ik adjunct-hoofdredacteur van Skipr en Zorgvisie.
Veeleisende patiënten, een hoog besmettingsrisico en in het achterhoofd de wens om er helemaal mee te stoppen. Terwijl zorgmedewerkers dagelijks met deze ‘energievreters’ kampen, ervaren hun leidinggevenden de uitdagingen van de coronapandemie heel anders. Die voelen de waardering voor de zorg meer, vinden het werk uitdagend en ervaren juist meer saamhorigheid. De crisis biedt voor hen meer ‘energiegevers’, zo blijkt uit onderzoek van Irene van der Fels en Henrico van Roekel. Aan leidinggevenden en zorgmedewerkers samen de taak om deze ‘energiekloof’ te dichten, stellen zij.
Woosh5

Van der Fels, projectmanager bij Stichting

Registreren

In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Inmiddels maken we al enige jaren met één redactie deze twee toptitels. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Sinds april 2021 ben ik adjunct-hoofdredacteur van Skipr en Zorgvisie.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.