De winst van Nederlandse zorgaanbieders steeg in 2017 van 1,0 naar 1,8 procent. Werknemers aantrekken en behouden is echter de grootste uitdaging. Het personeelsverloop (13,3 procent) en het verzuim (5,7 procent) stijgen naar alarmerende hoogte.
Dit blijkt uit de Barometer Nederlandse
Ik lees in het rapport van EY dat het rendement zich in 2017 weer herstelt naar 1,8%, boven de kritische grens van 1,5%. Dat had de titel ook kunnen zijn.