Home Nieuws Gelukkig nieuwjaar

Personeel

30 dec 2014

Gelukkig nieuwjaar

Wouter van den Elsen

De redactie wenst alle lezers van het magazine, de nieuwsbrieven en de website een gelukkig en gezond 2015.

Gelukkig nieuwjaar — Foto: ANP Evert-Jan Daniels

U krijgt de beste wensen van

Registreren

Wilt u dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is uw e-mailadres?**
Hidden
Voornaam
Hidden
Tussenvoegsel
Hidden
Achternaam
Kies uw wachtwoord**
Kies uw functie*
Kies je branche*
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Untitled
- Zorgvisie dagelijkse nieuwsbrief + special nieuwsbrief
- Tech - elke dinsdag nieuwe artikelen over tech in de zorg + special nieuwsbrief
- Personeel in de zorg - elke woensdag nieuwe artikelen over personeel in de zorg
- Passende zorg - elke donderdag nieuwe artikelen over passende zorg + special nieuwsbrief
- Skipr daily + special nieuwsbrief
Untitled
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van Zorgvisie en Springer Media B.V. ?

Bekijk hier onze abonnementen

vr 29 dec 2023 | Achtergrond

Dit kwam er terecht van onze voorspellingen voor 2023

di 14 mei 2024 | Achtergrond

Onderzoek: Hoge uitstroom personeel door incapabele zorgmanagers

2 REACTIES

f.puijnen 31 december 2014 om 22:37

Wij wensen jullie alen ook een gelukkig en gezond 2015 toe Lenie en Frits Puijnen groetjes

Log in om een opmerking achter te laten
Lees alle reacties
bezorgde 31 december 2014 at 07:43

Dank voor jullie inzet! Dankzij jullie zijn alle wijzigingen en de impact een beetje te volgen. Wens allen een hoopvol, nieuwsgierig en gelukkig nieuwjaar.

Log in om een opmerking achter te laten

Geef uw reactie Annuleer reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.

Abonneren