Om blijvend uit te blinken in het bieden van liefdevolle zorg, moeten zorgorganisaties vernieuwen en investeren in inspirerend en modern werkgeverschap. Een passende balans tussen vast en flex, zoveel mogelijk inspraak in roosters en veel ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Zorgorganisaties die willen versnellen en de organisatie van zorg willen versimpelen, kiezen voor de juiste balans in tech & touch. Met platformtechnologie worden planning, matching en capaciteitsbeheer efficiënter én wordt de beschikbare zorgcapaciteit beter ingezet. Wil je meer autonomie bieden, flexibel werken stimuleren, betere capaciteitsbeslissingen nemen én grip krijgen op inhuur? Workforce Management is jouw volgende stap.

Download de whitepaper ‘Slimme oplossingen voor maximale zorgcapaciteit’

;