[Exclusief] Het bedrijfsleven moet zich de komende jaren inspannen om een x-aantal arbeidsgehandicapten in loondienst te nemen. Als zij het quotum niet halen, kunnen er boetes uitgedeeld worden.
Directeur Hans Schirmbeck van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN ) heeft een uitgebreide lobby gevoerd om deze regelgeving mede vorm te geven.
Artikel bewaren
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aanReacties1
Als sector kunnen we zelf laten zien dat het mogelijk is om mensen met een arbeidsbeperking in loondienst te nemen.