Tuchtzaken zorgen er niet zelden voor dat zorgverleners stoppen met hun vak. Zeker discutabele uitspraken, bijvoorbeeld het verwijt door te blijven werken bij ernstige onderbezetting, zijn ontmoedigend. In deze derde en laatste aflevering in de serie over medisch tuchtrecht tips voor leidinggevenden waarmee zij hun zorgverleners kunnen steunen bij tuchtklachten en andere buikpijnkwesties, zodat zij behouden blijven voor de zorg.