Een ‘Verpleeghuis van de Toekomst’ starten. Een prachtig idee natuurlijk, maar hoe vind je in deze tijd zeventig nieuwe medewerkers? Dat is ZorgSpectrum gelukt door een nieuwe kijk op personeelsinzet. De organisatie zet mensen in op basis van hun talenten in plaats van hun diploma. ZorgSpectrum is een van de genomineerden voor de Nationale HR Zorg Award die dinsdag 31 januari wordt uitgereikt.
In het Verpleeghuis van de Toekomst
