Leidinggevenden in de zorg moeten de agressie tegen zorgmedewerkers snel aanpakken, vindt Anouk ten Arve, programmamanager van IZZ, het ledencollectief van mensen in de zorg: ‘Praten is het allereerste wat er moet gebeuren na een incident. Dat kan beter worden geregeld. Daar moet je als leiding meer ruimte en tijd voor vrijmaken.’
Ten Arve reageert op het onderzoek
De tijd voor praten is allang voorbij.Dit probleem bestaat al jaren.
Heb me nooit gesteund gevoeld door ziekenhuisbestuurder en zelfs artsen.
Wij als verpleegkundige staan aan de frontlinie.In de algemene ziekenhuizen is s,nachts niet eens bewaking of een portier en slapen de specialisten thuis .
En dan verpleeghuizen waar 1 verpleegkundige nachtdienst heeft voor 30 onrustige cliënten met geregeld agressieve familieleden die waken bij pat.
Nee mijn kinderen raad ik niet aan om in de zorg te gaan werken