Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties1

IZZ, PGGM en FWG lanceren ambitieus plan tegen verzuim en verloop

In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Inmiddels maken we al enige jaren met één redactie deze twee toptitels. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Sinds april 2021 ben ik adjunct-hoofdredacteur van Skipr en Zorgvisie.
Om personeel te behouden en de zorgarbeidsmarkt weer gezond te maken, moet de zorg voor medewerkers de hoogste prioriteit krijgen. Dat stellen de initiatiefnemers van een nieuw preventieplan voor zorgmedewerkers, Stichting IZZ, PGGM en Stichting FWG. 'We zetten met dit plan een concrete aanpak neer waar (zorg)organisaties bij kunnen aanhaken om mee te werken aan gezonde zorg en kunnen aankloppen voor ondersteuning.'
potlood uitgummen

De drie organisaties zijn samen goed

Registreren

In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Inmiddels maken we al enige jaren met één redactie deze twee toptitels. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Sinds april 2021 ben ik adjunct-hoofdredacteur van Skipr en Zorgvisie.

1 REACTIE

  1. Helaas hoor ik dit al jaren.
    Om mij heen hoor ik van meerdere collega,s dat zij het vak gaan verlaten of ZZP er worden.In de steek gelaten door politiek ziekenhuisbestuurders en deel publiek , welke ons geen normaal loon gunnen bang dat de premie omhoog gaat.Onderwijs lukt het wel ,daar mensen da niet direct in hun portemonnee voelen , en vele politici uit onderwijs komen

    S

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.