De gigantische wachtlijsten en het personeelstekort in de ggz zijn niet eenvoudig oplosbaar met een magic bullet. “Zorg voor consistentie in beleid, op basis van een visie. Ga nou niet jojoën.”
Dit artikel verscheen in Zorgvisie magazine
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aanDit artikel verscheen in Zorgvisie magazine
BSL Media & Learning
Walmolen 1, 3994 DL Houten
Postbus 246, 3990 GA Houten
Ik denk dat meer aandacht voor naasten een slok op een borrel kan schelen. Niet om zorg- of behandeltaken af te schuiven, maar wel omdat naasteninterventies de prognose van de patiënt helpen verbeteren én de draaglast voor de naasten helpen verminderen.
Voorbeeld: een beperkt aantal familie-psychoeducatie sessies kan het terugvalpercentage na een eerste psychose terugbrengen van 37% naar 10%! Zie https://search.app/y29NbhHbTf6GieLm6
Maar: de naasteninterventies moeten m.i. aangeboden worden door een organisatie die los staat van de GGZ instellingen. Patiënten willen vaak niet dat hun behandelende instelling contact heeft met hun naasten. Naasten moeten zichzelf kunnen aanmelden, zonder verwijzing. Zonder “bewijs” dat ze naastbetrokkene zijn van iemand met een psychiatrisch probleem.