Het wordt steeds lastiger managers tussen de leeftijd van 30 en 40 jaar te vinden die willen doorstromen naar de top van een zorgorganisatie. Dit blijkt uit onderzoek van consultancybureau Twynstra Gudde Adviseurs en Managers.
Het bureau concludeert dat talentmanagement voor
Een Idee. We hebben in NL 100 Ziekenhuizen. Laten we een start gaan maken met ” JOB Rotation ” van Managers in de Zorg in Ziekenhuizen in NL.Heeft voor de Zorg , maar ook voor het Management veel voordelen. Bereid om daar eens met elkaar in Debat te gaan met Beleidsmakers in de Zorg.