Schadevergoedingen? Als je het goed gaat blijf je bestuurder, de instelling heeft hier uiteraard baat bij. Als de RvT en de organisatie afscheid wil nemen heeft u blijkbaar het niet goed gedaan en mist u de competenties om het bedrijf te leiden. Neem uw verlies en erken dat u niet capabel was. Dit geldt voor alle werknemers en in mijn visie ook voor de bestuurders.