Nog meer mensen aannemen in de zorg wordt vaak als oplossing genoemd voor de huidige personeelstekorten en wachtlijsten. Maar hoogleraar Strategie en Transformatiemanagement Annemieke Roobeek van Nyenrode Business Universiteit vindt dat een onbetaalbare en onhaalbare oplossing. Zij ziet meer in samenwerking in ecosystemen van zorg en preventie.
Het is eigenlijk een nogal kromme
