De curatoren van de Sionsberg kiezen voor het plan "Sionsberg 2.0" van ZuidOostZorg, DC Groep en Cardiologie Centra Nederland. Ongeveer de helft van de werknemers verliest zijn baan.
Dat melden de curatoren vandaag.
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aanDat melden de curatoren vandaag.
BSL Media & Learning
Walmolen 1, 3994 DL Houten
Postbus 246, 3990 GA Houten
Een voorbeeld van mee gaan met de tijd
Hoe wrang de sitiuatie ook is voor heel veel direct betrokkenen, hij creeërt een veelheid aan kansen voor zorgvernieuwing op kleine schaal. Net als op veel andere terreinen van innovatie, zijn kleine kernen als de Sionsberg bij uitstek geschikt om nieuwe vormen en concepten van zorg op het grensvlak van traditionele echelons uit te proberen.
Daar wens ik alle doorzetters succes mee.
Mooie ontwikkeling: complimenten !
Dit is toch wrang voor degenen die hun baan verliezen; juist de cardiologen die de oorzaak zijn van al deze ellende hebben voor zichzelf weer iets geregeld te koste van de anderen.
Zou de redactie wat nader kunnen duiden hoe de nieuwe opzet verschilt van de oude? Er wordt bijvoorbeeld gesproken van de al bestaande huisartsenpraktijken, maar waren die vroeger ook al onderdeel de Sionsberg?