“Als je niet vanuit het collectief en verbinding denkt, krijg je veel problemen met de zorg”, waarschuwt Margriet Schneider, bestuursvoorzitter van UMC Utrecht. “De uitdagingen in de gezondheidszorg zijn zo gigantisch, dat instellingen die niet meer vanuit hun eigenbelang kunnen oplossen.”
Margriet Schneider praat aan regiotafels en
Reactie op Margriet Schneider. ”Instellingsbelangen aan de kant schuiven”
Juist zorginstellingen hebben hebben nodig vaklui om de instelling voor alle complexe aangelegenheden, taken, verantwoorden en bevoegdheden te managen. Een zorginstelling is een onderneming. Wat beter kan is, dat tal van instellingen bestuurd worden door kille en geldbeluste managers. Die veelal te weinig verstand-, hart- voor de zorg hebben. Het is van groot belang dat de bestuurders evenwichtig, gefocust en met verantwoordelijkheid deze rol vervullen en beloningen van boven 130K direct verbod op leggen. Als het hart ontbreekt, ontbreekt ook het verstand en de menselijkheid.