De prijs voor de beste zorgmanager van het jaar, de Zorgvisie Excellence Trofee, is dit jaar gewonnen door Marjanne Sint, bestuursvoorzitter van de Isala klinieken in Zwolle. Zij volgt bestuursvoorzitter Emile Lohman van UMC St. Radboud op.
De uitslag is donderdag bekendgemaakt door
Ik vind een goede reactie van Burger B. Bezorgt en hoe zit het met de eigen financien van deze winnaar. Verantwoord Bestuur begint bij gelijke normen voor IEDEREEN. Dat heeft deze burger heel goed gezegd!
Hoi Marjanne,
Je bent nu zorgmanager van het jaar. Voor mij ben je al manager van vele jaren.
Gefeliciteerd!
Vriendelijke groet,
Jan.
Wat goed idee om deze prijs uit te reiken, en van harte gefeliciteerd! Zonder te weten hoe het met de eigen financiën bij deze winnaar zit, en financiering ter prake komt in dit stuk en het filmpje, toch eens een keer het volgende ter tafel: wordt er in het kader van “kritisch te kijken naar de inzet van financiële middelen” ook getoetst op het salaris niveau van bestuurders bij deze wedstrijd? Een salaris wat valt binnen de geldende cao zou wat de burger betreft veel punten scoren, en zou toch ook gewoon de norm mogen zijn? Vaak is dat niet zo, wordt “kwaliteit” als excuus aangevoerd, waardoor een bestuurder met een salaris confirm de cao per definitie er een van slechte kwaliteit zou zijn. Dat moesten we misschien maar eens anders gaan zien, ik denkt dat dat zeker de moeite loont. En anders klopt er gewoon iets niet met de cao.
Mijn stelling:
Verantwoord bestuur begint bij gelijke (cao)normen voor iedereen.
Ik heb er na het zien van het filmpje nog een:
De overheid zorgt dat er een ziekenhuis komt, want het dient ons allen. Hoe kan nou een ziekenhuis zelf naar een bank moeten om ziekenhuis te zijn? Van wie is het ziekenhuis dan?
Ik ben het ff kwijt…
marjanne sint is een goed voorbeeld voor de rest van nederland zo zou het echt moeten ook in de toekomst.is een voorbeeld voor anderen.