Mediq, internationaal leverancier van medische hulpmiddelen en geneesmiddelen, gaat herstructureren binnen het bedrijf. Dit moet in 2015 een jaarlijkse besparing opleveren van 19 miljoen euro. Hierbij verdwijnen 134 voltijd arbeidsplaatsen.
Mediq wijt de herstructurering onder andere
Net als de ziektewet een heel slecht bedacht systeem
Worden alleen de bonuslijders mee geholpen
Het hoofdkantoor in Utrecht langs de snelweg kan beter hoofdpaleis worden genoemd. En de koningen zijn ook altijd duur in onderhoud.
verspild en niet verspilt
De verzekeraars danken Mediq voor deze transparantie en zijn al aan het rekenen geslagen om de premie te verlagen met deze besparing. Volgens de Zvw moeten zorgaanbieders doelmatig werken en moeten voordelen bewerkstelligt door efficiency slagen worden doorgegeven aan de verzekeraars en die worden geacht ze door te geven aan de verzekerden. Dat doorgeven aan verzekerden lukt nog niet zo erg; volgens de DNB hebben verzekeraaars sowieso al 3 miljard euro meer in kas dan de maximale hoeveelheid die nodig is voor opvangen van risicos die er niet zijn.
Alleen al ONVZ heeft 220 miljoen teveel in kas. 400.000 verzekerden. Reken dat is om over alle verzekeraars en je komt uit op 9 miljard euro.
Allemaal belastinggeld/premiegeld.
En daar komt dan die 18 miljoen euro bij. Wellicht verhoogd met een taakstelling.
Waar 18 miljoen te halen is zal ook wel meer te halen zijn.
Maar een verlaging van de ziektekostenpremie zit er absoluut niet in. Minder stijging of wie weet komen er nog slechte tijden.
Bij de JSF wordt er een 9 miljard euro verspilt in kader van creatie van werkgelegeheid. 1000 banen staan op het spel.
Waarom gebruiken de zorgverleners dit argument ook niet?