[Exclusief] De wet integrale bekostiging wordt per 1 januari 2015 ingevoerd. Momenteel zijn raden van bestuur en medisch specialisten bezig om te kijken wat de beste juridische kaders hiervoor zijn, hoe het loondienstverdienmodel eruit zal zien en op welke manier de compensatie voor de goodwill wordt geregeld.
Een onderwerp dat weinig aandacht krijgt