Zolang de systematiek van de controletorens hetzelfde blijft, wordt de regeldruk in de zorg niet teruggedrongen. Dat stelt RVS-voorzitter Jet Bussemaker. “Als zorgbestuurders, toezichthouders en beleidsmakers de risico-averse houding niet loslaten, leidt nieuw beleid tot nog meer verantwoording.”
De risico averse houding en het wantrouwen zijn de 2 redenen waarom de bureaucratie alleen maar toeneemt. Ofwel ik met eens met Jet B.
Persoonlijk merk ik het dagelijks als mantelzorger, bewindsvoerder (+PGB), zorgverlener en consultant in de zorg.
Het noodzakelijke leiderschap ontbreekt. Uitzonderingen daargelaten sturen de meeste leiders op controle. “Echter controle is goed vertrouwen is beter”. Het resultaat van meer vertrouwen geven is;; meer werkplezier, verantwoordelijkheden lager in de organisatie, minder bureaucratie. Ja, potentieel meer fouten, al vraag ik me dat af want toon dat eerst maar eens aan. Nu worden ook veel fouten gemaakt bijvoorbeeld als je valt tussen 2 afvinklijstjes en wat te denken van de 35% bureaucratie waardoor allerlei interventies en begeleiding niet door gaan. Dat laatste leidt in ieder geval tot ongelukken en een lagere kwaliteit van zorg!