Van de Nederlandse zorgbestuurders zegt 14 procent dat organisatie gezondheidstechnologie in (gaat) zet(ten) om het personeelstekort op te vangen. Dat is aanzienlijk minder dan hun buitenlandse collega’s, blijkt uit de nieuwe Future Health Index van Philips. Een mogelijke verklaring is de benarde financiële situatie waar veel organisaties in zitten.