Het reguliere onderhoud van de zorgzwaartepakketten (zzp’s), de intramurale bekostigingssystematiek in de AWBZ, is overgedragen van het ministerie van VWS naar de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa).
De ontwikkeling, implementatie en onderhoud van
NZa krijgt zzp’s onder haar hoede
Het aardige van de ZZP is nu net dat het grotendeels cliëntgebonden is. Een hogere ZZP betekent dus meer personele inzet, doorgaans ook van een hoger gekwalificeerd niveau. Een interessante gedachte is dan, dat bij een toenemend arbeidsmarktprobleem voor met name hoger gekwalificeerd zorgpersoneel, preventie juist loont in het ZZP-regime. Immers, de zorginstelling kan haar verantwoordelijkheid tegenover de cliënt waarmaken.
De ZZP’s halen m.i.de angel uit preventie, en dat is jammer.Als bewoners nu bijv. hun heup breken of bijv. ernstige gedragsproblemen ontwikkelen, komen ze in een hogere ZZP. Er is dus minder financiele noodzaak voor preventie.
Met 1 budget voor een totale groep bewoners, geeft preventie een directe beloning, namelijk minder uitgaven (bijv. minder gedragsproblemen, minder valincidenten etc.)voor de zorginstelling, bij eenzelfde budget.