Aangepaste opleidingen, verminderde regeldruk en een betere verhouding met de IGJ hebben de beweging voor radicale vernieuwing van de verpleeghuiszorg een impuls gegeven. Toch zijn er nog obstakels; er is geregeld interne tegenwerking van met name ondersteunende diensten en vernieuwingsdrang kan tot conflicten leiden tussen disciplines en binnen teams.
Een en ander komt naar voren
We moeten niet te deskundig willen doen. Gewoon de huiselijke sfeer vasthouden waarin wonen voor de individuele mens en zijn of haar wensen centraal staan .. weg medische sfeer. Ouderdom is geen zuekte. We hebben niets aan werkneners die zonodig vanuit hun professie weer goedbedoeld een prastje moeten maken als bewoners eens even ruatig zitten te mijmeren. Je kunt ook in stilte gewoon aanwezig zijn en er zijn als mensen je nodig hebben
Bovenstaande reactie bedoeld als reactie ‘ op relaties centraal in verpleeghuiszorg’