Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties1

Opplussen van deeltijdcontracten

Ondanks de stijgende werkloosheid zijn er in de zorgsector nog volop vacatures. Maar hoe krijg je meer ‘handen aan het bed’?
Opplussen van deeltijdcontracten

Een van de mogelijkheden is het

Registreren

1 REACTIE

  1. De crisis op de arbeidsmarkt? Waa hebben die mensen hier het over? Ik ben vrouw en werk in de zorg. IK WIL FULLTIME WERKEN S.V.P. Deeltijdcontracten en meer flexibiliteit het is echt kul eerste klas. Dit stuk heeft blijkaar een managerstype, of een academicus geschreven die de hele dag op kantoor zit en semanthiek bedrijft. Medewerkers willen niet meer flexibiliteit, zij willen meer vastigheid. Tegenwoordig moetje bijna 7 dagen per week 24/7 h beschikbaar moeten zijn, vervolgens moet je op je vrije dag verplicht naar een vergadering. Dan wordt je ook nog zo en zoveel keer per jaar ingepland om trainingen te doen. Al met al vind ik dat flexibel genoeg. Combicontracten? En wat houden die juridisch dan wel niet in? Werkgevers hebben de manier van werken van de politiek overgenomen, de duwen alles door, verlagen medewerkers tot slaven en willen macht, aanzien en een mooie fancy website waar ze in hun management geneuzel kwijt kunnen. Maar de geschiedenis zal zich wel uitwijzen, op onderdrukking volgt altijd revolte. Be aware!

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.