Het zorgpersoneel van zorgorganisatie Vierstroom gaat in de toekomst zelf bepalen waar en wanneer zij werken. Daartoe hebben Vierstroom en Assist, leverancier van bedrijfsconcepten, een samenwerkingscontract ondertekend.
Jeroen van den Oever, voorzitter Vierstroom
Tja, het is (te) weinig informatie. Is dit pay roll of zijn het verkapte 0-uren contracten. Of is het echt innovatief. Voordeel van de twijfel maar werknemer let toch goed op uw zaak. Succes
Als ik het bussiness plan van Assist goed lees, gaat het om veel meer dan alleen invloed op roostering. Het personeel komt in dienst van een aparte BV, beheerd door…. Assist. Lijkt mij meer op een pay roll constructie.
Bij dit bericht krijg ik een heel sterke smaak van ‘oude wijn in nieuwe zakken’ in mijn personeelsplanningsexpert-mond.
Misschien is de tekst wel iets te kort door de bocht en wordt hier wel degelijk over innovatie geschreven.
In ieder geval: veel succes! Er moet veel gedaan worden om zorgvraag -en aanbod te blijven matchen onder het juk van de vergrijzing…