Uit onderzoek van Zorgvisie blijkt dat tachtig procent van de geënquêteerden wil dat vertrekpremies en bonussen voor zorgbestuurders worden afgeschaft. Ruim 700 lezers van Zorgvisie.nl bepaalden deze uitslag van de wekelijkse poll.
De stelling ‘vertrekpremies en bonussen moeten
Bestuurders worden vorstelijk beloond managers worden goed beloond.
Gewoon een contract voor bepaalde tijd dan kan de zorg zonder extra kosten, die in het absurde oplopen zeker bij verwijtbaar mismanagement,van rechtswege een contract beindigen.
Managers /Interims , die presteren mogen van mij beloond worden. Wat zien we in NL , dat Bestuurders weinig tot niets presteren en met een prachtige Vertrek/Bonus-premie vertrekken.Het is enorm te waarderen , dat Pier Eringa ( ASZ Dordrecht ) er Anders over denkt. HULDE !Hij verdient een Bestuurder met een Humane Waardering ! Voorstel; Landelijke Onderscheiding!.
KvK kiest ook jaarlijks de Ondernemer van het Jaar .In Dordrecht vandaag-5 jan.2010- uitgereikt aan een Ondernemer.