Er moet eens een duidelijke scheidslijn gemaakt worden in de ondersteunende diensten. je hebt technische dienst medewerkers, huishoudelijke medewerkers, keuken personeel etc..”..Die zijn hard nodig binnen een instelling, of het wordt een grote onveilige situatie, of een grote smeerboel. Zie ook laatste grote incidenten. instellingen willen deze diensten tegenwoordig allemaal extern kopen, met alle vele meerkosten vandien, maar….dan hebben ze geen verantwoordelijkheid; maar de cliënten wel goor smakeloos magnetron eten voorzetten.Eet de Directie dit ook dagelijks thuis. Zorg is niet alleen bed en brood, maar ook kwaliteit en welzijn , zoals je dit thuis ook doet. laat je ook niet elke dag magnetron maaltijden bezorgen, en huur je voor een stopkontakt ook geen electricien in. Dit soort disciplines moet je gewoon in huis hebben. Kortom weg met de managers en directies, aan een goede boekhouder hebben we dan ook wel genoeg!!!!!! Wat een luxe dan voor cliënten , kunnen we met deze doelgroep hiervoor dan eindelijk leuke dingen doen, en ze de nodige aandacht geven.

Zijn we weer terug bij de jaren 80 van de vorige eeuw. Niet verkeerd,Hoe minder managers en submanagers en facilitair e.a geldverslindende diciplines. Leidinggevenden op of heel dicht bij de werkvloer en de kwaliteit holt vooruit.Dan zul je zien dat je ook minder ogen en logen en peuten nodig hebt, Moet je niet verder bezuinigen op uren van begeleiders en weg met de flexwerkers geef ze een vastcontract. Wat is er veel geld doorheen gegaan de laatste 10/15 jaar en dan niet naar het belang van de clienten.