Minister Edith Schippers van VWS laat uitzoeken welke juridische mogelijkheden zij heeft om zich te bemoeien met de benoeming van interim-directeur Peter Weeda bij het Maasstad Ziekenhuis in Rotterdam. Ze doet de uitspraak nadat de PVV en de SP tegen zijn aanstelling hadden geprotesteerd, omdat Weeda elders al zeker een keer met een gouden handdruk zou zijn ontslagen.
Schippers laat uitzoeken wat er mogelijk
Zijn er ook notulen van vergaderingen van deze R.v.T.?????; waaruit iets gedestilleerd of gedistilleerd kan worden??
Of hoeft dat niet bij een borrelclub???
Zijn er ook notulen van vergaderingen van deze R.v.T.?????; waaruit iets gedestilleerd of gedistilleerd kan worden??
Of hoeft dat niet bij een borrelclub???
Mijn voorkeur is , dat je moet kiezen voor Kwaliteit . Als Minister kies je voor een Manager die een CV heeft met resultaten ,want daar gaat het om. Zelf ,in mijn arbeidsverleden regelmatig sollicitatie-gesprekken gevoerd met o.a. RvB ; etc..Mijn eerste indruk was binnen 1 min. bepaald of iemand wel of niet geschikt zal zijn.De eerste indruk is bepalend.
Dit is een duidelijke afkeuring van het keuze van het RvT om Weeda te benoemen. Immers, Schippers weet dat ze geen bevoegdheid heeft en had dat ook direct in de Tweede Kamer duidelijk kunnen maken. Door te onderzoeken wat er mogelijk is gaat de minister in ieder geval mee met de kritiek, en geeft ze aan dat ze de aanstelling afkeurt. Hoeveel signalen heeft de RvT nog nodig?