Home Serie

Jong Talent

ma 23 okt 2023 | Personeel

Zo verkleint Mohamed Badaou de kansenongelijkheid voor jonge artsen

Jong talent Mohamed Badaou (25) begeleidt studenten met een migratieachtergrond en studenten zonder netwerk. Zijn inspanningen leveren hem een KNMG-prijs, landelijke aandacht en een compliment van minister Robbert Dijkgraaf op. “Wij blijven doorgaan totdat het niet meer uitmaakt waar je wieg heeft gestaan.”

wo 06 sep 2023 | Ziekenhuiszorg

‘Bereid jonge zorgprofessionals voor op een zorginfarct’

Jonge zorgprofessionals worden onvoldoende voorbereid op het naderende zorginfarct. Dat concludeert geneeskundestudent Daantje Gratama (25). Daarom heeft ze de denktank Gezond Verstand opgericht.

wo 30 aug 2023 | Governance

‘Door bestuurskunde ben ik anders naar de zorg gaan kijken’

“Als generatie van de zorg van morgen moeten we onze verantwoordelijkheid pakken en een langetermijnperspectief inbrengen”, vertelt Britt Kraaijeveld in deze aflevering van Jong Talent. Op haar twintigste rondde ze de bachelors geneeskunde en bestuurskunde af aan de Universiteit Leiden. Nu promoveert zij op het onderwerp passende zorg en is ze voorzitter van de Jonge Gezanten en lid van het kernteam kader passende zorg.

vr 23 jun 2023 | Ziekenhuiszorg

Zo kan een datagedreven ziekenhuisapotheker bijdragen aan doelmatige zorg

Ziekenhuisapothekers spelen een belangrijke rol om de zorg doelmatig en betaalbaar te houden. Dat stelt aios ziekenhuisfarmacie en voorzitter van JongNVZA Chantal Kats (29). In deze aflevering van Jong Talent vertelt zij over de toekomst van het vak als ziekenhuisapotheker, het belang van interprofessioneel samenwerken en de potentie van datagedreven zorg.

wo 17 mei 2023 | Duurzaamheid

‘Veranker duurzaamheid in bij- en nascholing’

Egid van Bree (27) zette zijn carrière als dokter op een lager pitje om zich volledig toe te leggen op het vergroenen van de zorg. In deze aflevering van Jong Talent vertelt de arts-onderzoeker en bestuurder bij de Groene Zorg Alliantie over de kracht van onderwijsactivisme in de zorg.

di 07 mrt 2023 | Personeel

‘Ruil de ziekenhuis-tunnelvisie in voor een brede blik op het werkveld’

De geneeskundestudie is nog te veel gefocust op de witte-jasspecialismen, meent geneeskundestudent Pim den Boon. Als voorzitter van De Geneeskundestudent, columnist bij Medisch Contact en KNMG-lid lobbyt hij voor de arts van de toekomst en zoekt hij de dialoog met de gevestigde orde.

wo 01 feb 2023 | Ziekenhuiszorg

Zo verbetert digitalisering de spoedzorg

Innoveren zit in de genen van SEH-arts Evelien van Eeten (35). Onlangs ontving ze de Radboudumc Young Professional-penning. In deze aflevering van de serie Jong Talent vertelt Van Eeten over haar digitaliseringsdrive om de acute zorg te verbeteren.

vr 28 okt 2022 | Ziekenhuiszorg

Gendersensitieve geneeskunde moet nadrukkelijker in beeld

Ze won diverse prestigieuze onderzoeksbeurzen, Eva Jinek doneerde haar placenta aan haar, en afgelopen maand werd ze verkozen tot Topvrouw Limburg 2022. Chahinda Ghossein-Doha (36) timmert aan de weg. In deze aflevering van Jong Talent vertelt zij over haar missie voor gendersensitieve zorg.

vr 23 sep 2022 | Ziekenhuiszorg

Verpleegkundigen aan het roer: ‘De beste oplossingen komen van de werkvloer’

Benut verpleegkundige expertise bij besluitvorming over de zorg van de toekomst. Dat is de oproep van Quinty Wagenaar, verpleegkundige bij UMC Utrecht. In deze aflevering van Jong Talent vertelt zij over haar missie om verbinding te maken tussen beleid en de werkvloer.

do 25 aug 2022 | Ggz

‘Ggz-bestuurders: maak een gezamenlijke vuist tegen regelwaanzin’

Om overbehandeling te minimaliseren en wachttijden terug te dringen, dient de ggz intern te ontschotten. Dat stelt gz-psycholoog en senior onderzoeker Lars de Vroege. In deze aflevering van Jong Talent vertelt hij over zijn missie voor passende zorg en de gerealiseerde hervorming binnen GGz Breburg.

Nieuwsbrief Abonneren