Vernet Health Ranking
‘Baseer verzuimbeleid op objectieve data’
Ga bij verzuim niet af op een onderbuikgevoel, maar start met objectieve data en het goede gesprek. Die oproep doen Vernet-directeur Danijela Budimir en manager Karlein Bijlsma. “Met een interventie hier en daar worden de symptomen aangepakt, niet de oorzaak.” Het duo deelt de trends, valkuilen en succesfactoren voor een laag ziekteverzuim.
‘Verzuim is gebaseerd op gedrag’
Met een 9,4 als rapportcijfer en een ziekteverzuim van 5,1 procent is Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) voor de derde keer winnaar van de Vernet Health Ranking. Meedenkende medewerkers zijn de belangrijkste schakel, is de overtuiging van Wilma Jackson, manager HR en Leerhuis, en Lisette de Bonth, adviseur verzuim.
Een ziekmelding wordt bij Mariaoord door het team opgelost
Met zo’n 4 procent onder het landelijke branchegemiddelde, kent Stichting Maria-oord het laagste verzuim in de ouderenzorg. Met een rapportcijfer van 9,8 is de kleinschalige zorgaanbieder voor de derde keer één van de winnaars van de Vernet Health Ranking 2023. “Door community care lopen zorgprofessionals niet tegen allerlei bureaucratische muren op”, vertelt bestuurder Albert Vlemmix.
‘De herstelvisie voor cliënten geldt ook voor zorgprofessionals’
Een incidentmelding vergroot de kans op verzuim in de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Daarom prioriteert GGZ Friesland een gezonde en veilige werkomgeving. Met een rapportcijfer van 7,8 is de organisatie één van de sectorwinnaars van de Vernet Health Ranking 2023.
‘Verzuim draait om mensen, niet om processen’
Met bijna 2 procent onder het branchegemiddelde kent Philadelphia het laagste ziekteverzuim in de gehandicaptenzorg. Met een rapportcijfer van 9,6 is de organisatie wederom één van de winnaars van de Vernet Health Ranking 2023. “Zorg voor goede data, werk niet te veel vanuit protocollen en duik diep in de organisatie”, aldus Martino Cecchetto, manager vitaliteit bij Philadelphia.
