‘Je nettosalaris in Nederland zal waarschijnlijk hoger liggen dan je brutosalaris in Spanje.’ Met deze woorden worden Spanjaarden op de site Trabajarenholanda.es gelokt naar de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat meldt nieuwssite Nu.nl.
Vanaf september worden Spaanse verpleegkundigen ingezet
die mensen denken hier al op een houtje te kunnen zuigen, als ze zien qua werkgelegenheid het hier is itt Spanje! Maar m.i. worden er banen fictief gecreeerd, want kans op 0-uren contract is ook miniem?EN is de tijd verstreken, dat ze uren eraan moeten verbinden, dan fuctioneer je zgn niet in het team!
Daar geloof ik niets van want er zijn geen vacatures voor verpleegkundigen. Hier in Amsterdam en omstreken een handjevol en meestal nuluren contract voor de flexpool.
Steeds meer ziekenhuizen stappen over op goedkope zorgassistenten en daar zijn er ook genoeg van.
Dan wordt er om de weinige banen, die de zorg voor weinig inkomen(op 0%-basis)biedt, nog op de internationale zorgmarkt hard gevochten.
Maar de topbestuurders mag je geen bonus of hoog salaris weigeren, anders zouden ze naar het buitenland gaan?
EEN WERELD OP ZIJN KOP!